当前信息
- 军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制 (2007-9-22 14:31:08)
- 军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神，按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见（试行）》的具体要求，为进一步推进学习型单位的创建工作，确保各项创建工作目标任...
- 县扫黑除恶专项斗争奖励机制 (2019-12-3 8:23:01)
- 县扫黑除恶专项斗争奖励机制为广辟犯罪线索来源，充分调动人民群众参与扫黑除恶专项斗争的积极性，鼓励社会公众踊跃举报涉黑涉恶违法犯罪线索，特制定本办法。一、举报内容1.威胁安全特别是制度安全、安全以及向领...
- 实施科技推广机制创新激发农业科技人才活力 (2007-12-4 11:06:30)
- 科学技术是第一生产力。科技人才是实现第一生产力的核心力量。在大力调整农业产业结构、推进农业产业化、现代化进程的实践中，平利、石泉等县在实施科技推广机制创新，激发农业科技人才活力方面进行了有益探索，充分...
- 实施方案范文：升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
- 为激励我校初中教师争创一流成绩，将我校初中办成一所全市一流的知名中学，特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
- 的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是：只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
- 酒店餐饮业营销策划方案，市场推广方案 (2009-6-22 7:29:03)
- 开拓市场没有多大捷径可走，吃苦是最根本的出路。为什么这样说，因为准确的定位、合理的房价、良好的合作信誉都具备的同时，信息输出(宣传促销)是最关键。酒店销售在广告宣传上不可能象做日用品，大量投放媒体广告...
- 试论工商行政管理部门行政执法监督制约机制的建立和完善 (2006-11-29 15:32:54)
- 工商行政管理部门作为综合性的市场监督管理和行政执法,在依法确认市场主体资格，严格规范市场交易行为，坚决查处各类经济违法违章行为，保护各类经营者和消费者的合法权益，维护市场经济秩序等诸多方面发挥着不可替...
- 积极探索组织部门信访工作新机制 (2008-3-30 11:13:27)
- 秭归组织部以落实正确的群众观为目标，从健全信访工作制度入手，着力构建信访工作新机制，积极探索新时期做好信访工作的新办法和新途径，确保群众来信来访件件有着落、事事有回音。一、建立首问负责制，形成全员抓信...
- 关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究 (2009-1-6 2:44:11)
- .关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究一、当前干部监督管理存在问题与成因(一)对监督管理在认识和实践上存在着偏面性从组织部门来说，监督管理力度不够强。有的有畏难情绪，对上级监督怕穿小鞋，对同级监...
- 组织部门建立健全公道正派的长效机制材料 (2009-1-6 19:00:09)
- 您正在看的经验材料是:组织部门建立健全公道正派的长效机制材料。公道正派是组织部门最鲜明的职业特征，是组工干部的立身之本、做人之道、正气之源。将教育成果、新鲜经验和创新做法纳入组织部门工作范畴和工作体系...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 计划生育部门个人工作总结健全工作机制，落实经常性工作为主 (2010-6-21 10:31:28)
- 围绕镇、保类进位&的工作目标，在上级主管部门的指导下，年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住控制人口增长&不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。一、健全工作机制，落实经常性工作为...
- 计划生育部门工作总结健全工作机制，落实经常性工作为主 (2010-11-26 11:00:40)
- 围绕镇、保类进位&的工作目标，在上级主管部门的指导下，年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住控制人口增长&不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。一、健全工作机制，落实经常性工作为...
- 计划生育部门个人工作总结－－健全工作机制，落实经常性工作为主 (2010-12-3 0:06:28)
- ：计生工作总结围绕镇、“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，年上半年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。一、健全工作机制...
- 对目前国税部门推行内控机制建设问题的思考 (2012-3-27 9:00:04)
- 对目前国税部门推行内控机制建设问题的思考近年来，国税局围绕省局关于开展部门内控机制建设的总体要求，紧紧抓住规范权力运行这个核心，加强领导，统筹规划，积极探索，分步实施，注重过程，务求实效，在全系统初步...
- 年度年终员工评优奖励方案 (2007-1-6 13:53:00)
- 二00六年是公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与全体干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司特决定对一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。具体...
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案 (2007-2-2 12:38:00)
- 动力机械有限公司钻机分厂销售工作奖励方案销售人员奖励金=销售提成销售回款率+非本公司产品销售利润提成超额销售费用呆死帐款扣发比率一、销售提成与任务考核对应表（按年度计算）销售任务销售提成备注1025万...
- 农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案 (2007-4-30 7:53:45)
- 河东县农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作实施方案根据《〈关于转发〈农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作方案及实施细则〉的通知》(政办发[2005]117号)文件精神，为解决农村部分计划生育家庭面...
- 公司2006年管理人员奖励方案 (2007-6-13 7:51:03)
- 公司2006年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指...
- 发展高效规模农业的奖励方案 (2007-7-14 8:01:05)
- 发展高效规模农业的奖励方案为推进我市高效规模农业发展，促进农民增收，加快新农村建设步伐，经市委、研究，决定在开发高效规模农业项目、强化农产品质量建设、打造农业品牌等方面予以政策扶持，实行以奖代补，具体...
- 2006年管理人员奖励方案 (2007-11-20 8:25:35)
- 为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2006年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事...
- 年度奖励晋级工作方案 (2007-12-26 8:41:12)
- 龙坪中心学校2004、2005年度奖励晋级工作方案（征求意见稿）各中小学：根据上级文件精神，结合龙坪中心学校实际，为妥善搞好2004、2005年度奖励晋级工作，充分发挥奖励晋级的积极作用，极大限度调动...
- 省市县区农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案 (2008-3-10 10:09:43)
- 省(市县区)农村放弃生育二孩家庭奖励工作方案根据《省人口与计划生育条例》和《省人民关于贯彻的实施意见》（陕发〔2007〕15号）的要求，制定本方案。一、基本内容对农村符合政策规定可以生育第二个子女，夫...
- 2008年管理人员奖励方案 (2008-12-6 18:17:44)
- 2008年管理人员奖励方案为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保2008年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。...
- 2008年农业产业化龙头企业奖励方案 (2009-1-18 1:59:52)
- 根据《市推进农业产业化经营发展农业产业化龙头企业实施方案》（府办〔2008〕34号）规定，从2008年~2011年，市财政每年安排400万元用于市级以上农业龙头企业的奖励。为做好2008年市农业产业化...
- 学校教职工岗位补贴及奖励实施方案 (2009-6-24 9:38:19)
- 中学校教职工岗位补贴及奖励方案一、几点说明：1、本方案根据多劳多得的精神设计工作量补贴，加班补贴和部分奖励。2、各科工作量，后教育行政部门没有明确规定，只能参考原教育部门的有关要求和传统排课情况，即语...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- 市单方农业人口计划生育家庭奖励扶助工作实施方案 (2010-12-5 11:00:48)
- 市农村计划生育家庭奖励扶助制度，促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展，根据、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）等相关文件精神，市开展单方农业人口计...
- 学校期中总结主题及评比奖励方案 (2012-9-7 13:02:06)
- 学校期中总结主题及评比奖励方案扎实抓好期中总结评比迅速掀起奋战红五月新高潮期中考试是一种手段而不是目的，其目的是通过期中考试，认真总结过去的成绩和经验，以便发扬光大；客观证实过去的不足和存在问题，以便...
- 农村计划生育家庭奖励扶助工作方案 (2012-11-10 22:07:38)
- 一、实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的意义对农村部分计划生育家庭实施奖励扶助制度，是在现行计划生育奖励优惠政策基础上，针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，夫妇年满60周岁以后，由、省财政...
- 市单方农业人口计生家庭奖励扶助工作实施方案 (2013-6-18 7:24:57)
- 市农村计划生育家庭奖励扶助制度，促进农村人口与经济社会协调发展和可持续发展，根据、《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔〕22号）等相关文件精神，市开展单方农业人口计划生育家...
- 小学班级期末奖励方案 (2013-7-6 8:05:38)
- 为了激发孩子们学习的兴趣以及上进心，本班利用班级学习基金买礼物给孩子们颁奖。奖励原则：人人有份，永不落空；原则上奖励不重复，取最高的奖项。奖励方案：共分五个等级至尊奖－三科总分为300分；特等奖－三科...
- 学校2013年中考奖励方案 (2013-7-9 7:07:44)
- 学校2013年中考奖励方案提要：初考每录取1名四星级高中公费生，奖励该班叁千元，每超一人，再增奖叁千元；初三各班录取10名三星级高中，奖励该班叁千元，每超一人，再增奖励伍百元更多精品来源自财务学校20...
- 经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任 (2013-10-12 11:08:32)
- 下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任，然而往往还是不能实现他的目标：激励团队。奖励是大家所公认的激励措施，特别在销售领域，因为他们常说这样一种激励...
- 乡镇2024年进一步完善生态产业发展奖励扶持政策方案 (2023-11-20 20:08:37)
- 乡镇2024年进一步完善生态产业发展奖励扶持政策方案为了进一步营造生态产业发展的良好氛围，激励更多企业为百草某，中药名镇多作贡献，促进我镇经济产业快速健康发展。经镇研究，决定对生态产业发展奖励扶持政策...
- 2014年度种粮大户奖励工作实施方案 (2014-6-18 10:13:46)
- 2014年度种粮大户奖励工作实施方案根据《湘西自治州财政局下达2014年粮食直补、农资综合补贴及双季稻种植补贴资金的通知》（州财建函〔2014〕2号）文件精神，为发展我县粮食生产，培植种田能手和种田大...
- 蓝山县计生家庭奖励扶助实施方案 (2014-7-2 6:56:14)
- 一、扶助对象1、只生一个子女其子女死亡或伤残且女方年满49周岁的夫妇。2、经省、市节育手术并发症专家鉴定组鉴定属于三级以上的节育手术并发症患者。3、经省认定的农村部分计生家庭奖励扶助对象。二、资格确认...
- 奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
- 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
- 鹤城区农业产业基地建设考核奖励方案 (2014-7-6 9:25:21)
- 一、考核对象。实施农业产业基地建设的乡镇人民、街道办事处、区直相关单位和农业产业化龙头企业（大户）。二、考核内容1.乡镇、街道办事处的考核内容：年度农业产业基地建设目标任务、资金投入、组织领导、配套措...
- 小学班级管理奖励方案 (2014-7-6 13:10:18)
- 5小学班级管理奖励方案第一章总则第一条为配合《日县常行为管理考核办法》的实施，对班级日常管理实行目标管理，激励各班争创文明班级，特制定本方案。第二条制定本方案遵循下列基本原则：前瞻性原则、可操作性原则...
- 班主任教学及班级管理成绩奖励方案 (2014-10-19 16:37:33)
- 为了进一步形成良好的学风和浓厚的学习氛围，全面提高教学质量，加强班主任在教学中的管理力度，激发班主任在教学及教学管理中的创新能力，提高教育教学水平，真正发挥班主任组织者、引领者的职能，特制定本方案：一...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
- 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
- 公司绩效考核奖励工作方案 (2015-1-28 10:16:34)
- 一、绩效考核奖励对象市烟草有限责任公司全体员工二、考核指标主要针对2014年月毛利额指标进行考核三、考核原则公开性原则：使所有员工了解考核的程序、方法，提高考核的透明度。公平性原则：对所有员工都采取相...
- 销售部销售人员工资及销售奖励方案 (2015-6-8 15:45:54)
- 有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性，并激发员工的创造性与拼搏性，以打造一支规范、高效、专业的营销团队，在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上，也...
- 城镇无业居民年老父母独生子女计生奖励方案 (2015-7-27 8:44:23)
- 县关于落实城镇独生子女年老父母计划生育奖励政策的方案为进一步健全完善我县人口计生利益导向体系，实现对全县独生子女家庭奖励全覆盖，根据省、市要求，决定对县属以下集体企业退休职工和城镇无业居民中的独生子女...
- 乡中心小学2015年春学期文明宿舍奖励方案 (2015-8-1 8:11:44)
- 乡中心小学2015年春学期文明宿舍奖励方案提要：开展文明宿舍评比活动。每月评选出6个文明宿舍（男生、女生各3个）进行奖励乡中心小学2015年春学期文明宿舍奖励方案我校为了加强学生宿舍的管理，培养学生养...
- 第三中教学工作奖励方案 (2015-11-8 8:46:34)
- 第教学工作奖励方案提要：课堂教学效果好，能做到：知识正确，重、难点突出，方法得当，面向全体学生，坚持“一体两翼”，好课率高，学生反映好源自房地产资料第教学工作奖励方案一、奖励项目：1.教学“五认真”标...
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 关于开展工会活动积分赢奖励的方案 (2016-3-24 9:24:40)
- 关于开展工会活动积分赢奖励的方案（讨论稿）为鼓励员工积极参与工会活动，丰富文娱生活，增进沟通交流，增强凝聚力，分工会把员工参与工会活动的度及效果，以分值的形式进行量化，并通过积累积分赢取奖励。为更好地...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及推广部门奖励机制方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
