下载:经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任21.doc
经理在员工奖励方案中被赋予很大的信任,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特别在销售领域,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要使奖励发挥应有的作用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),那么奖励就失去了它的价值。
最好的奖励方式具有高名誉价值和低金钱价值。在ibm,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在吃饭时ceo将请获奖者谈谈他们的工作。
现金奖励是一种没有激励性的、拙劣的激励方式。如果职员得到了现金
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