军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制
根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任务落到实处,取得成效。现制定《常州市军休四所创建学习型单位奖励、约束、保障机制》。
一、指导思想
坚持以和为指导,坚持客观公正,实事求是,注重实效的原则。严格按照局建设学习型系统领导小组的要求,健全机制,完善措施,逐步形成“全员参与、人人学习、学习工作化、工作学习化”的良好氛围。不断深化创建成效,提高全员综合素质,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,增强单位的创新能力和竞争能力。
二、工作要求
在建设学习型单位过程中,树立争先创优意识,并在单位内部开展争创学习型办公室、争做学习型干部