2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据事业单位绩效考核有关规定,结合我市实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实,依...
2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作,根据《县事业单位绩效考核办法》(泗事绩考委〔2013〕4号),制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案 (2014-7-6 11:26:14)
9工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案一、总则为激发员工潜能,更好的工作,促进优秀员工脱颖而出,为了能更好的评估每位专业技术人员考核期内的德、能、勤、绩综合表现,特制定本方案。二、考核周期根据外出施...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 (2014-11-12 10:15:16)
为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制...
:民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
推荐阅读:根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知,腊办[2011]33号文件要求,现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下:民政局领导班子,在正...
民政局绩效考核工作总结 (2016-2-29 9:00:07)
小编精心推荐工作总结ppt|工作总结怎么写|工作总结开头|工作总结结尾|工作总结报告下面是阿q范文网小编为大家整理的民政局绩效考核工作总结,欢迎大家阅读。更多民政局绩效考核工作总结请关注阿q范文网绩效...
民政局2016年应急管理工作绩效考核自查报告 (2017-1-16 8:37:23)
民政局2016年应急管理工作绩效考核自查报告市委、督查室:按照市办公室市人民办公室《关于应急管理工作纳入绩效管理的通知》文件要求,我局高度重视,认真抓好应急管理的各项工作,并绩效考核细则进行了认真自查...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
事业单位工作员年度考核方案 (2014-7-2 7:37:59)
根据台人字[2014]19号文件精神,为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作,制定具体实施方案如下:一、组织领导成立局干部年度考核小组组长:副组长:成员:二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
2006年度区民政局绩效评估自评工作方案 (2007-12-12 8:36:02)
2006年度区民政局绩效评估自评工作方案为全面、准确地评估我局工作实绩,提高全体工作人员的、业务和道德素质,深入开展本部门绩效评估工作,确保圆满完成、区交办的各项工作任务及本部门职责与目标任务,根据鲤...
2009年规划局绩效考核方案 (2009-11-9 19:26:24)
为了切实提高效能,加强管理,提升工作人员素质和能力,达到改进服务态度、规范办事行为、简化办事程序、提高办事效率、确保政令畅通的目的,将津贴的发放与个人的绩效考核紧密挂钩,根据《区工作人员绩效考核暂行办...
市科技局机关效能年活动绩效考核方案 (2010-3-10 11:20:01)
市科技局效能年活动考核方案为切实加强对局和下属单位效能年活动的考核工作,确保市委、和局关于效能年活动的部署和要求落到实处,切实提高科技服务水平,根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位效能年活动绩效...
慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14)
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
税务局机关绩效考核评估方案 (2014-11-12 10:16:26)
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
文广局绩效考核工作方案 (2014-12-10 7:51:19)
为规范县文体广新局下属机构文化馆和业余体校工作人员绩效工资考核分配工作,建立健全科学的考核激励机制,调动干部职工的工作积极性,根据绩效工资有关规定,结合局实际,特制定本方案。一、考核原则以为指导,正确...
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案 (2016-5-25 9:08:00)
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案为进一步完善激励机制,鼓励争先创优,促进干部职工爱岗敬业,扎实工作,圆满完成我局各项目标任务和职能管理,根据有关绩效考核的等文件要求,结合工作实际,特制定本实施...
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》(婺办字[2017]64号)和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》(婺绩发[20...
水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
在市事业单位实施绩效工资会议上的讲话 (2011-4-14 15:18:58)
在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医...
副市长在全市事业单位实施绩效工资工作会议上的讲话 (2012-11-10 22:29:54)
决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议,主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神,安排部署我市其它事业单位(义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施)实施...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》(田办发〔2015〕...
单位绩效考核情况工作总结 (2010-11-26 11:03:36)
单位绩效考核情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200年的首要工作内容之一,为了更好的使绩效维护系统在公司范围内逐步扩大实施,5-7月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资...
绩效考核的重要环节:绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
文化局事业单位人事制度改革方案 (2007-8-9 7:58:44)
区事业单位改革领导小组办公室:根据《关于转发〈区事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(市办发(2006)20号)精神,区文化新闻出版和体育局所属事业单位人事制度改革方案如下:一、机构编制根据精简、统...
2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案 (2008-3-12 8:59:14)
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
局事业单位岗位设置整套实施方案 (2009-10-18 9:55:19)
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
机关事业单位工作人员年度考核办法 (2008-10-12 12:02:14)
事业单位工作人员年度考核办法为规范我市群、事业单位工作人员的年度考核工作,根据上级有关文件规定,结合近几年年度考核工作实际,特制订本办法:一、考核范围和对象全市群、事业单位所有的在职人员(干部、专业技...
行政事业单位年度考核自我总结 (2009-1-10 6:16:34)
>的自我总结汉族,年月出生本科学历,现任,负责工作。思想方面:思想积极进步,觉悟高。解放思想,实事,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的途径,学以致用,既...
事业单位考核工作总结 (2009-5-5 17:43:42)
事业单位考核工作总结作者:陸國根据文件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于2009年2月底考核全部结束,现就2008年度事业单位科级及以下干部年度...
2008年事业单位工作人员年度考核个人总结 (2009-7-24 9:02:24)
按照学院工作安排,2008年我负责了机械工程学院先进制造技术实验室、行政、学院网站、学院工会文体的工作。在思想上,作为一名,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时注重理论知识的学习,能够理论联系实际...
机关事业单位工作人员年度考核工作总结 (2009-11-27 12:04:24)
根据县人事局《关于做好2008年度事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[2009]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本...
2006年事业单位考核个人总结 (2010-1-14 15:50:32)
回顾2006年的工作,我们在单位领导的正确领导下,在上级主管部门的关心下,在码头职工的支持和配合下,全年的目标任务,作了一定的努力,完成了年初定的十五万吨砂的工作任务,并正在完成吊费的收缴任务。我们着...
2009年度事业单位考核工作总结 (2010-1-15 10:18:27)
2009年度事业单位考核工作总结我县根据上级文件精神,并结合我地区的具体实际情况,通过组织上的精心组织、周密安排,有步骤、有计划地开展了事业单位干部考核工作,于2010年1月底考核全部完成,现就200...
乡镇公务员和事业单位工作人员年度考核工作总结 (2010-3-11 10:07:07)
2009年乡镇公务员和事业单位工作人员年度考核工作总结根据满族自治县人事局《关于做好2009年公务员和事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神,我镇从12月21日到12月28日,利用7个工作日对全镇公...
2009年事业单位人员考核工作总结报表 (2010-11-20 12:23:48)
作者:陸國根据文件精神,一起结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了此次的干部考核工作,于2009年2月底考核全部结束,现就2008年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总...
事业单位人员考核工作总结 (2010-12-10 11:43:35)
&作者:陸國&根据文件精神,一起结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了此次的干部考核工作,于2009年2月底考核全部结束,现就2008...
2010年事业单位年终考核个人总结 (2011-1-1 12:05:48)
今年8月,我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在2010年9月25日到9月29日,我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培...
2010年事业单位年度考核个人总结 (2011-1-6 12:28:41)
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下...
2009年事业单位人员考核工作总结 (2011-11-28 11:53:15)
2009年事业单位人员考核工作总结根据文件精神,结合我地区的实际情况,通过精心组织,周密安排,有计划、有步骤地开展了干部考核工作,于2009年2月底考核全部结束,现就2008年度事业单位科级及以下干部...
2011年事业单位年度考核个人总结 (2011-11-30 10:56:22)
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下...
事业单位年度考核个人总结 (2011-11-30 13:54:22)
【网络综合事业单位年度考核个人总结】:本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。...
行政事业单位年度考核工作总结 (2011-12-1 15:44:34)
【网络综合行政事业单位年度考核工作总结】:汉族,年月出生本科学历,现任,负责工作。思想方面:思想积极进步,觉悟高。解放思想,实事,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。学习方面:坚持把学习作为自我...
事业单位工作人员年度考核个人总结(教师篇) (2012-1-8 10:41:42)
一年来,本人遵循学校各项规章制度,热爱学生,团结同事。努力钻研业务知识,虚心向有经验教师请教,通过自己的努力取得了不错的成绩,现汇报如下:一、教学地方:积极参加教研活动,严格按照学校规定,积极学习《新...
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民政局事业单位绩效考核方案