根据文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过精心组织，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现就2008年度事业单位科级及以下干部年度考核工作总结如下：
一、基本情况
我地区2008年度事业单位考核工作从2008年11月底开始至1月底结束，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应参加考核？人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中：优秀？人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基本合格？人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，未定等次？人（主要为新招聘人员）。未参加考核？人（主要为长期病休、挂职、脱产学习）。全地区共评出优秀等次？人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严格控制在18%以内。
二、主要做法
1、周密安排，精心组织。根据文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时成立了2008
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