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乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案[VIP]

发布时间:2014-11-12文章大小:3948字节页数:7页
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为进一步加强乡镇卫生院管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高工作质量和效率,(...内容隐藏,请先注册登录...),更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持以人为本,(...内容隐藏,请先注册登录...),逐步建立科学的乡镇卫生院绩效考核体系,(...内容隐藏,请先注册登录...),增强服务能力,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断提高农村居民的健康水平和生活质量,(...内容隐藏,请先注册登录...),具体目标:

(一)建立四个机制。建立乡镇卫生院经费财政保障机制,(...内容隐藏,请先注册登录...),奖优罚劣、优质多酬的分配机制和社会监督、机制。

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