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镇教育系统工作人员绩效工资发放办法 (2007-12-28 15:42:53)
镇教育系统工作人员绩效工资发放办法各中小学校:根据县教育局教[2007]66号《教育系统事业单位工作人员绩效工资发放办法》,结合我镇教育系统的实际情况,现就教育系统事业单位工作人员绩效工资考核发放办法...
财政供养人员及工资发放自查报告 (2014-11-30 10:34:24)
根据县财政局略财发〔2014〕25号《关于开展全县财政供养人员及工资发放情况检查的通知》要求,我局高度重视,迅速行动,认真开展了自查自纠。现将工作情况报来:一、加强领导,认真组织学习我局高度重视财政供...
集团待岗员工入党申请报告 (2013-6-12 19:40:12)
尊敬的集团公司:作为一名曾经的公司员工,已经现在在家待岗的公司员工,我郑重的向公司提出:我志愿加入,并愿意为事业奋斗终身!值此改革开放事业成功迈进三十已周年之际,值此和谐集团在新的领导核心优秀林总裁的...
待岗人员管理标准 (2007-8-2 8:02:13)
待岗人员管理标准(试行)1目的为进一步细化公司员工调动程序,强化劳动纪律,规范待岗人员管理,逐步建立公司用工、人事、分配长效机制;加强人力资源管理,实现内部人员良性流动,确保员工录用公平公正,建设和谐...
待岗人员协议书 (2007-10-1 1:10:37)
待岗人员协议书甲方:乙方:根据《章程》__(以下简称乙方)与人员流动服务中心(以下简称甲方)签定待岗协议。待岗期为两年,自年月日起至年月日止。一、待岗期间甲乙双方的权利、义务:1、甲方负责为乙方提供岗...
税费改革后对村干部工资发放的浅思考 (2006-11-29 18:37:13)
农村实行费改税后,财政转移支付资金成为村级收入的主要来源,及时足额发放村干部工资成为村级组织正常运转的首要保证。笔者认为税费改革后村干部工资的发放乡镇重在指导监督,在贯彻执行村民自治的政策原则上,实行...
乡推行村干部工资银行卡发放工作汇报 (2007-7-1 17:04:00)
为杜绝村干部基础工资因罚款和克扣而拿不到全额的现象,从年10月起,县委基层办决定在我乡试行村干部工资银行卡制度,保证人手一卡,确保工资全额发放,以提高村干部工作的积极性,以此带动各项工作的稳步推进。作...
生育津贴与产假工资能同时发放吗? (2008-12-18 18:31:18)
问:我是刚刚在家休完产假3个月,公司给我交了保险,生小孩报了4千多,是公司去报的,可公司要扣2千一,说是给我3个月的工资,要按月发。请问产假期间的工资是不是公司要另外给?可这是保险公司报的,产假期间的...
医院绩效工资发放细则 (2009-11-9 22:29:41)
为进一步加强管理,充分调动职工的工作积极性,增强规范服务的自觉性,改善服务态度,提高服务质量,特制定绩效考核实施方案如下:一、医德医风考核办法1、树立全心全意为人民服务的宗旨,努力实践的思想,恪守职业...
工资标准与发放办法范本 (2010-4-1 9:59:33)
工资标准与发放办法一、总则(一)公司实行效益工资制.公司职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资.(二)公司职员工资随着公司发展和经济效益的提高逐步增加.(三)公司正式录用职员在...
2010年教师绩效工资发放工作总结 (2010-12-7 12:24:02)
2010年绩效工资发放工作已经完毕,为了更好的做好2010年上半年绩效工资发放工作,现对2010年教师绩效工资发放工作总结如下:vtt经验和成绩:vtt1、严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解...
2011年教师绩效工资发放工作总结 (2011-3-14 8:41:43)
2011年绩效工资发放工作已经结束,为了更好的做好2010年上半年绩效工资发放工作,现对2011年教师绩效工资发放工作总结如下:经验和成绩:1、严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解释工作。2、...
强农惠农工资发放总结 (2011-12-2 3:31:14)
强农惠农资金发放工作总结为贯彻落实强农惠农政策,不断加强对强农惠农资金监管,及时发现和解决强农惠农资金管理、发放中存在问题,现将金安乡2011年强农惠农资金发放工作总结如下:一.领导重视(一)加强领导...
2012年教师绩效工资发放工作总结 (2013-6-10 9:45:37)
2012年绩效工资发放工作已结束,为了更好的做好2012年上半年绩效工资发放工作,现对2010年教师绩效工资发放工作总结以下:经验和成绩:1、严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解释工作。2、充...
教师绩效工资发放工作总结 (2013-6-18 7:28:11)
教师绩效工资发放工作总结;现对2012年教师绩效工资发放工作总结如下:经验;1、严格落实上级有关政策和精神,做好政策宣传、解;2、充分发挥教师绩效工资发放领导小组的作用,让他;3、坚持阳光作业,广泛争...
关于调整招募科全年任务量及绩效工资发放办法的报告 (2014-10-29 22:23:58)
2013年,招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善,措施不到位,团体单位组织献血不确定性的因素下,特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下,克服门难进、脸难看、话难说的...
民工工资发放自查总结 (2014-11-13 7:25:23)
104国道嵊州段改建工程路面lm2合同段2014年民工工资发放自查报告浙江宝业交通建设工程有限公司2014年11月4日104国道嵊州段改建工程路面lm2合同段2014年民工工资发放排查报告一、项目概况...
实验小学教师绩效工资发放工作总结 (2014-12-4 9:04:23)
市实验小学教师绩效工资发放工作总结我校教师2011年度绩效工资按照《市实验小学教师绩效工资实施方案》已顺利发放完毕,学校全体教师对绩效工资的核算和发放均无异议。我校教师绩效工资发放工作的实施办法是:1...
员工工资发放制度 (2015-1-14 8:03:48)
员工工资发放制度由整理,公司每个月的规定日会按时发放工资,付出应有的劳动酬劳,以下是小编整理的员工工资发放制度。员工工资发放制度第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关...
事业单位工资发放制度 (2015-1-14 8:03:50)
事业单位工资发放制度由整理,事业单位工资发放有着相应的规定,一般由财政部门直接拨付个人工资账户,以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理,推进财...
云溪小学绩效工资考核发放实施方案 (2015-3-28 7:58:20)
云溪小学绩效工资考核发放实施方案提要:学校绩效工资总量由上级拨付的奖励性工资、门店效益、寄宿部和幼儿部利润及社会赞助款合并构成更多精品来自行政云溪小学绩效工资考核发放实施方案为了发挥绩效工资的调节功能...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告 (2017-3-1 9:05:18)
招商局规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作自查报告市财政局:《关于在全市集中开展规范津贴补贴绩效工资奖金发放管理专项检查工作的通知》收悉。我局领导高度重视此项工作,立即成立专项检查工作小组,局...
关于200年度年终奖发放的申请 (2007-12-5 9:25:48)
关于200年度年终奖发放的申请集团公司领导:一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。2004年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售...
关于2004年度年终奖发放的申请 (2008-1-25 15:44:31)
关于2004年度年终奖发放的申请集团公司领导:一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。2004年在全体员工们的一致努力下完成工业产值93元。完成销售收...
关于2008年度年终奖发放的申请 (2009-1-4 1:11:37)
关于2004年度年终奖发放的申请集团公司领导:一年一度的传统佳节“春节”即将来临,在这里我代表公司的全体员工预祝领导新春愉快,合家欢乐。2004年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销...
办公室文秘人员转正申请 实习期转正申请 (2014-10-19 17:40:39)
弹指一挥间两个月就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?...
中秋节福利发放申请 (2015-4-30 8:08:26)
中秋即将来临,由人事部向公司领导申请中秋节福利发放申请的书面请示,小编收集两篇来自不同的公司中秋福利申请范本。以下这篇来自资料下载网整理的中秋节福利发放申请范文。中秋节福利发放申请一:2015年中秋节...
工资转正申请 (2007-12-13 9:10:34)
申请县人事局:我于2004年12月9日经公开招考到县局工作。一年来,在局领导的关心和同事们的帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,勤奋工作,积极进取。在,我注意始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观...
工资申请单 (2008-3-17 11:42:28)
领导您好!本人从毕业后一直在工作,至今已经是第个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,...
工资申请报告 (2008-11-18 14:30:19)
集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献...
关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27)
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
职工申请涨工资报告 (2013-6-12 19:35:49)
尊敬的领导:您好!我是监控室的一名员工,我从12月进入公司以来在监控室工作,如今在本公司已有近6个多月了,在这期间,我认真遵守公司的规章制度,在公司领导的指导和同事们的认真帮助下已熟练掌握了工作流程,...
厨师被炒申请仲裁补偿款数目高过14年工资 (2013-7-12 7:04:49)
程某是安徽人,在福建省某单位驻津办事处食堂工作了14年,虽然由他自己负责全部职工的三餐,每周工作7天,每天工作11个小时,没有任何保险和补贴,但程某对这份工作却始终充满了热情。日前,当他被通知与单位解...
工资原因辞职申请 (2014-7-6 11:38:44)
5工资原因辞职申请尊敬的叶总:你好,作为一个员工,或许有些话我不该说,但是我想请叶总听听一个打工者的声音。我们之所以加入一个公司不是因为公司可以给我们带来多少经济效益,而是公司可以为我们做很多我们不能...
关于提高三个岗位工资级别的申请 (2014-7-6 12:18:44)
1关于提高三个岗位工资级别的申请矿领导:在这次工资套改过程中,我们建暖中心有三个岗位的工资套改不合理,引起了职工们的热议,并产生了波动。为此,中心专门组织人员到兄弟矿井作了深入的调研。通过调查研究,我...
生产部车间员工保底工资申请方案 (2014-10-19 15:33:21)
一、为了提高员工的工作激情,稳定人员的流失,提高工作效率,保障生产的正常运作。二、范围:生产全体员工三、主要内容3.1保底方式生产部全体员工从入职当天开始,薪资按计件进行核算,为了保障员工的收入,在新...
工资申请报告2015 (2015-1-31 9:05:52)
工资申请报告2015集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年...
劳动合同:工资申请报告 (2017-1-5 9:30:39)
劳动合同:工资申请报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百...
关于对社保资金社会化发放人员实行指纹鉴别管理工作的实施方案 (2008-12-1 20:16:44)
为进一步加强社保基金社会化发放人员管理工作,确保资金安全运行,堵塞社保支出管理漏洞,按照省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立社保资金指纹身份识别管理系统要求,决定对县内四项社保基金社会化发放人员进行指...
从业人员防护用品配备发放及使用管理制度 (2014-10-19 15:19:59)
一、为加强本公司职工劳动保护用品发放管理工作,保证职工在生产工作中的安全与身体健康,根据《劳动法》和有关职工劳动保护的政策规定,结合我矿实际制订本办法。二、劳动保护用品的发放、使用、管理,必须贯彻安全...
离退休人员养老金发放工作会议发言稿 (2014-11-26 7:42:44)
今年要求在春节前落实企业退休人员养老金待遇调整工作,要让这项工作能够保质保量的完成,银行和邮局的工作人员起到很大的作用,每年社保的数据和基金到位后,最后的落实还得靠银行和邮局将这份温暖送达到离退休人员...
车间岗位工资人员绩效考核任务书 (2007-9-30 22:52:58)
一、绩效考核期间200年12月26日至200年12月25日二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标(1)、年度销售收入2r...
电话营销人员工资待遇及提成协议 (2013-7-28 3:46:15)
甲方:乙方:为了切实加强电话营销员的管理,更进一步提高电话营销员的工作积极性,结合本公司近来的管理经验,经公司研究决定,特制定年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下:一、工资结构基本工资提成福利奖金二...
关于增拨预防青少年违法犯罪工作专职人员工资的请示 (2014-7-13 6:26:47)
区人民:根据自治区综治办、预防办《广西预防青少年违法犯罪工作专职人员管理办法(暂行)》文件精神,要求各县(市、区)预防办配备至少1名以上预防专职人员,专门负责预防青少年违法犯罪工作,并由财政统发工资,...
营销人员工资方案 (2014-10-19 16:26:16)
一、营销人员工资结构营销人员工资=基本工资+补助类工资+提成类工资二、基本工资考核方法1、结合市场和酒店实际情况,营销人员每月基本工资1500元。2、基本工资考核项目:出勤率、协议客户扩展(1)出勤率...
销售部销售人员工资及销售奖励方案 (2015-6-8 15:45:54)
有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性,并激发员工的创造性与拼搏性,以打造一支规范、高效、专业的营销团队,在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上,也...
营抄人员绩效工资考核办法 (2015-10-29 15:13:53)
为了提高结算水表营抄人员的工作积极性和收费效率,充分体现按劳取酬原则,进一步强化公司内部管理,提升服务质量,特制定营抄人员绩效工资考核办法。一、户表营抄人员绩效工资(一)、奖励办法1、营抄人员工资组成...
机关工作人员病、事假期间工资的规定 (2015-11-16 9:30:29)
审计局工作人员病、事假期间工资待遇的规定根据《市人力资源和社会保障局市财政局关于转发<河南省人力资源和社会保障厅财政厅关于2006年工资制度改革后工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知>的通知...
人员工资实施方案确定的集体讨论会议纪要 (2015-12-28 9:49:19)
关于一建入编人员工资实施方案确定的集体讨论会议纪要时间:2014.07.19下午1时地点:一建第十二分公司会议室主持人:出席人:会议议程:1、主持人宣布会议开始,并开门见山的指出召开这次会议的目的就是...
机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
电器厂 管理、维修、后勤人员绩效工资方案 (2016-6-3 19:47:28)
为使工厂进入规范化的管理轨道,调动管理、维修、后勤人员的积极性,进一步提高管理水平和工作效率,落实岗位职责,更好地完成生产任务,提高工厂的经济效益,体现收入分配的公平公正。特制定以下方案:一、公司根据...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
()信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围:本制度适...
返乡务工人员就业意向情况及拖欠工资情况报告 (2019-2-22 8:27:16)
返乡务工人员就业意向情况及拖欠工资情况报告报告提出,就业是最大的民生。以来,按照统一部署,各地各部门采取多种形式政策措施,抓创业促就业,维护和保障外出务工人员合法权益,保障了外出务工人员的稳定就业,有...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕,某贸易公司接到一份货物订单,安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说,今年十一共有五天假(10月1日5日),如不...
幼儿园教师述职报告:绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要:“领导给自己打了97,到尽头是否这样?”昨日,由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告,随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
择要:“领导给自己打了97,到底是不是如许?”昨日,由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉,随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求,乡、高度重视,结合我乡实际,立即开展农民工工资支付情况...
待岗者巧写“求职书” (2008-10-19 11:08:07)
当你走进熙熙攘攘的招聘会,好容易找到家中意的单位,一个适合你的“空缺”,摊前却堆满了人,你费力挤进去,可工作人员忙得焦头烂额,根本无暇听你的“唠叨”,你只好毕恭毕敬地将自荐材料递上,怀着一颗期待的心离...
热电公司“举报待岗,查实处理”制度 (2008-10-20 22:40:34)
热电公司“举报待岗,查实处理”制度为进一步转变工作作风,提高服务水平和服务质量,以文明服务、诚信服务为宗旨,以群众满意为标准,树立良好的服务“窗口”形象,更好地为广大用户服务,经公司研究决定,制定“举...
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