答:职工在按规定领取生育津贴期间,(...内容隐藏,请先注册或登录...),产假工资由企业按有关规定发放。职工如果没有达到领取生育津贴条件的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),享受三个月生育津贴;难产(含剖宫产)的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),每多生1个婴儿,(...内容隐藏,请先注册或登录...),享受一个半月生育津贴;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个
,生育津贴与产假工资能同时发放吗?[VIP]
发布时间:2008-12-18文章大小:757字节页数:2页
问:我是刚刚在家休完产假3个月,(...内容隐藏,请先注册或登录...),生小孩报了4千多,(...内容隐藏,请先注册或登录...),可公司要扣2千一,(...内容隐藏,请先注册或登录...),要按月发。请问产假期间的工资是不是公司要另外给?可这是保险公司报的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),单位不承担了吗?
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