市级政府部门绩效考评方案,市直部门绩效评估和效能考评工作方案,政府部门绩效考评工作情况汇报

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2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报 (2017-9-1 8:03:34): 2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来，我局根据上级文件精神，主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务，积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
市工商局考评政府部门争创优质服务活动总结 (2011-12-19 9:23:58): 市工商局考评部门争创优质服务活动总结工商分局200年,在区委,区的领导下,工商分局以和精神为指针,以贯彻执行《行政许可法》和推行全程办事代理制工作为抓手,牢固树立执政为民,开拓创新的思想理念,充分发扬...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
部门及员工绩效考评制度 (2007-11-21 8:14:37): 湖北博盈投资股份有限公司企业标准q/bw·g080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管...
企业部门绩效考评制度 (2014-10-12 21:47:52): ：本文主要从目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06): 关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10): 《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37): 一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21): 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设，提众生活质量，全面提升镇品质，进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平，细化工作标准、压实工作责任，推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40): 下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19目1录企业集团09...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09): 根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2013]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核：一、职...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41): 为进一步完善考评考核机制，根据县委、对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实县委、关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18): 一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤；2、业务工作；3、驻村抓点等工作；4、临时交办工作；5、其他工作（信访维稳、信息报送等）。三、考核基数干部每人每年基础分120分（每月10分）。四、考评方法...
市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49): 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26): 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36): 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05): 2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容，结合我县档案管理工作实际，特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡（镇）、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06): 2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神，为深入推进我区绩效管理与考评工作，有效落实市委、和区委、区2017年重点工作，特制定本方案。一、目的要求贯彻及...
公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行） (2021-2-28 8:59:40): 有限公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行）根据公司当前发展阶段，以效益为目标完善绩效考核办法，重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法作如下补充说明：一、实施目的公...
市发改委2016年加强政府部门履职尽责实施方案 (2016-4-21 8:38:15): 市发改委2016年加强部门履职尽责实施方案为深入贯彻落实省纪委十届六次全体会议、第四次工作会议和市纪委十二届十次全体会议、第四次工作会议精神，推动部门改进作风、提升效能，全面依法履职，按照省、市纠风办...
镇2007年计划生育各职能部门考评方案 (2007-12-18 9:29:51): 镇2007年计划生育各职能部门考评方案我镇为贯彻认真落实、《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》《人口与计生法》和《省人口与计生条例》的精神和贯彻落实委发[2005]35号文件精神，促进人...
职能部门绩效考核方案 2 (2014-2-13 10:15:57): 下载:职能部门绩效考核方案217.doc职能部门绩效考核管理方案一、总则为全面了解评估各职能部门的工作绩效，细化、量化公司员工的工作职责和工作成效，提高公司各部门工作效率，特立此制度。二、考核范围公司...
职能部门绩效考核方案 (2014-11-12 9:48:16): 为建立有效的绩效激励机制，规范对公司职能部门的客观评价，及时对职能部门工作评估和肯定，合理使用人才，激发职能部门员工的工作潜能和工作热情，确保企业经营目标的顺利实现，制定本方案。一、绩效考核目标公司通...
民政部门绩效管理工作方案 (2015-5-29 6:48:13): 为认真贯彻精神，促进民政部门有效履行、创新管理、转变作风，按照县委办公室、县人民办公室《关于印发〈县2015年度绩效管理工作方案〉的通知》精神，结合民政工作实际，制定方案如下：一、实施范围局各股室、直...
市畜牧兽医水产局部门整体支出绩效监控情况汇报 (2016-11-2 8:52:22): 市畜牧兽医水产局部门整体支出绩效监控情况汇报根据《市财政局关于开展2016年度财政支出绩效运行跟踪监控工作的通知》（岳财绩[2016]8号）要求，现对市畜牧兽医水产局2016年部门整体支出绩效监控情况...
区人民政府2008年度绩效评估自评工作方案 (2008-12-6 18:18:49): 根据福建办公厅、省人民办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（委办[2004]52号）和《市效能建设领导小组关于印发〈2008年度组成部门和区级绩效评估的工作方案〉的通知》（效能[2008]4号...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15): 为充分调动全局干部职工的工作积极性，最大限度发挥干部职工的主动性和创造性，切实改进工作作风，强化效能建设，增强行政职能和提高服务水平，激发全体干部职工的工作热情和办事效率，确保2014年全局各项工作目...
村级重点目标管理考评方案 (2014-7-5 8:24:33): 一、指导思想深入学习贯彻落实、全体会议精神，围绕县委全委会战战略部署，深化改革、团结一心、奋力进取，突出“四大”重点，力求“三大”突破，目光再放远，定位再提升，工作再努力，实干再大干，全面推进全镇经济...
县级公开考评方案 (2014-10-12 22:03:16): 根据《关于全县基层组织实行公开的实施方案》的有关要求，现制定对各单位公开工作开展情况进行考核的实施方案。一、考核范围各乡镇（街道、办事处），县直各部门、企事业单位、学校、社会组织和其他单位的二、考核时...
2017年村级工作综合考评实施方案 (2017-2-20 8:22:32): 2017年村级工作综合考评实施方案各村（社区）总支（）、村（居）民、镇直各单位：为认真贯彻落实县委、部署的各项工作任务，激励各村围绕镇、中心工作务实创新、奋发进取，推进各项工作均衡发展，努力实现我镇年...
如何编制公司的绩效考评 (2006-11-29 9:30:08): 绩效考评是公司人力资源管理的一个方面，也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价，这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好，会起到适得其反的作用...
财政部门论提高县级政府采购质量与效率的问题及对策 (2006-11-29 11:19:14): 一、县级采购在质量与效率方面存在问题县级采购的工作质量（下称质量）与效率相对较低，在实际工作中具体表现是：运作不规范，监管乏力；采购范围狭窄，规模偏小，政策目标单一；工作透明度较差；单位逃避采购现象较...
企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31): 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
绩效考评制度 (2007-1-5 15:53:47): 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27): 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
2023年度绩效考评指标任务推进会讲话 (2023-7-16 14:35:18): 2023年度绩效考评指标任务推进会讲话这次会议的主要任务是分析我县落实年度绩效考评指标任务面临的形势，研究解决当前存在困难和问题，进一步动员全县上下迅速行动起来，争分夺秒赶进度，确保全面完成今年绩效考...
环保局绩效考评制度 (2007-9-22 14:26:13): 为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步强化作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持考勤签到制度，无故不...
绩效考评职能工作内容及标准范本 (2007-10-1 1:13:15): 序号工作目标标准分值扣分因素得分1做好事务运转的统筹协调工作(4分)，牵头拟定各处局工作目标任务(3分)对完成情况进行督查(3分)10（1）政务运转的统筹协调工作不好扣4分；（2）未牵头拟定各处局工作...
绩效考评制度范本 (2007-10-1 1:13:16): 绩效考评制范本根据、下发的《关于加强效能建设暂行规定》的要求和《关于工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》的规定，制定本制度。第一章总则第一条绩效考评的目的是为了及时、准确、客观的反映各职能处（室）及工...
学校绩效考评自评报告 (2007-12-10 15:29:11): 第一部分学校概况光谷三小位于武汉市城郊结合部。它的前身是流芳小学，始建于1936年，已走过了70个春秋的办学历程。学校占地面积25600平方米，建筑面积9333平方米。现有21个教学班，890名学生，...
广州某化妆品公司品质部工作绩效果考评实施标准作业规程 (2007-12-10 16:07:42): 1目的规范品质部员工的绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。2适用范围适用于物业管理公司品质部员工的绩效考评工作。3职责（1）品质部经理负责品质部员工的周检工作。（2）公司管理者...
局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30): 局绩效考评材料一、立场坚定，修养和素质高。该认真贯彻思想，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议...
街道社区工作人员的绩效考评和奖励暂行办法 (2008-1-7 8:07:46): 一、指导思想以为指导，以廉洁高效为目标，优质服务、以依法行政、人民满意为主题，采取“日考勤、季评议、年述职”相结合、定期考核与年度考评相结合、领导考评和群众考评相结合，把绩效考评与年度考核有机结合起来...
广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13): 广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我...
某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38): 为激发村干部队伍的竞争和进位，规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的被动局面，省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法，激发了村干部的争先、...
广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20): 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07): 企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争，绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状，介绍了绩效考评的相关知识，...
直绩效考评察访核验计划 (2008-12-3 8:48:45): .根据《伊犁州直绩效考评察访核验暂行办法》，经州效能建设领导小组研究决定，2006年州直县（市）绩效考评察访核验内容重点为经济目标责任书的部分指标，推进工业化进程目标的部分指标及投诉转办件的办理情况。...
20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料 (2022-11-4 8:17:58): 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众急难愁盼问题，让全市...
酒店月度绩效考评工作总结 (2012-9-7 11:09:47): 酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪，业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写，统一汇总由部门总监或经理签字后，再交到酒店人力资源部劳资主任处，下面将这...
县卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结 (2012-11-10 19:48:15): 县卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监督所关于开展卫生监督工作绩效考评和稽查的通知》（永卫监〔2011〕3号文）的要求，结合我所实际，2011年2月上旬我所对各业务科...
2011年绩效考评工作总结 (2012-11-24 10:47:46): 城关镇卫生院2012年绩效考核工作总结；根据县卫生局关于《2012年度卫生系统“六考”综；1；2、居民健康档案：基本公共卫生服务项目中，居；2；重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重；3；优...
2011年绩效考评总结 (2013-6-6 18:25:53): 2011年是我校整合的第一年，也是我校贯彻落实“质量提升年”活动取得成效的一年。2011年我们以落实中等职业教育改革示范学校建设项目为契机，以加强校企合作为突破口，以提高教育教学质量为中心，全面推进学...
政府部门副科级公务员个人工作总结 (2013-6-9 21:12:17): 精彩导读：一年来，自己根据制定的努力方向严格要求自己，在不断学习和探索实践的过程中，在工作上从以下几个方面狠下功夫：一是把学习和实践与进一步解放思想，更新观念结合起来，并努力落实在工作中回顾一年来自己...
县卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结 (2013-6-10 10:08:57): 县卫生局卫生监视所展开卫生监视绩效考评和稽查工作总结根据《县卫生局卫生监视所关于展开卫生监视工作绩效考评和稽查的通知》（永卫监〔2011〕3号文）的要求，结合我所实际，2011年2月上旬我所对各业务科...
绩效考评自评报告 (2013-6-12 20:21:59): 2010年是新城寻找区域强盛和人民富足道路的一年，是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面，都在对既往的发展道路进行再思与重构，展...
关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55): 年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
科技专项资金项目绩效考评报告 (2013-7-30 1:24:29): 项目名称项目合同编号项目承担单位主管部门(单位)考评方式：专家组考评中介机构考评考评时间年月日至年月日重庆市科学技术制一、项目基本情况项目名称项目承担单位主管部门(单位)项目负责人姓名：性别：职务：联...

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