为进一步完善考评考核机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合我局实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入贯彻落实县委、关于城市管理工作的总体部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，群策群力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强城市管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照鼓励大多数、鞭策极少数的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现城市管理事业再上新台阶。
二、考核原则
坚持公开、公平、公正原则；严格标准、奖惩分明原则；教育与处罚相结合原则；精神鼓励与物质奖励相结合原则。
三、人员安排
（一）后勤保障组
四、考核目标
考核目标包括共性目标和业务工作目标两部分（详见附件《县城市管理局2013年考核评分细则》）。
五、考核奖惩办法
（一）考评机构
考
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