公安局绩效考评存在问题整改方案,对绩效考评工作存在问题整改方案,工商所绩效考评存在问题整改报告

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市公安局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:31:32): ...
公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告 (2007-12-21 8:23:38): 公共卫生服务项目绩效考核存在问题报告市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(卫计发号)、《20年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核方案》(卫计...
公安局经侦大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:58): 2013年以来，我大队在局的正确领导下，在上级业务部门和县监督、考评办公室的精心指导下，团结干事，求真务实，真抓实干，以队伍管理、侦查破案、基础业务工作为主线，认真履行打击、服务、参谋的职能。一年中，...
公安局治安大队2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:03): 2013年，治安大队在关键岗位重点监督、绩效考评工作领导小组和坚强有力的指导下，以工作大局为重忠诚履职，主动请缨、主动介入、主动参谋，积极服务和保障经济社会平稳健康发展，努力为的“绿色发展、科学跨越”...
森林公安局2013年度绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:23:05): 县林业局森林公安局现有16位民警从事森林公安工作，肩负着全县247万亩森林资源安全保卫任务，森林公安工作面广、量大、任务重。2013年，在林业和公安两局的正确领导下，在县关键岗位绩效考评小组的指导下，...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41): 为进一步完善考评考核机制，根据、对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工作落实，...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26): 为科学评价高新市工商局各科（室）、单位的工作绩效，进一步推进作风转变，制定本方案。一、目的要求通过考评基层，对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评，进一步促进基层工...
街道党工委2024年履行作风建设主体责任存在问题整改方案 (2023-11-24 12:35:41): 街道工委2024年履行作风建设主体责任存在问题方案根据有关文件要求，我街道工委针对市纪委反馈的评议意见和建议，召开专题研究会，制订了方案。一、指导思想以精神为指导，以为引领，以监督执纪四种形态为遵循。...
办公室主任2023年巡视整改专题会议剖析材料（存在问题及整改措施） (2023-9-3 18:46:43): 办公室主任2023年巡视专题会议材料（存在问题及措施）一、存在主要问题（一）在贯彻落实思想建设，和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神表面的学...
学校2018年巡视整改存在问题整改专题会议召开情况汇报 (2018-12-6 9:11:12): 学校2018年巡视存在问题专题会议召开情况汇报根据的统一安排，我校于9月19日下午15：30召开了领导班子会议。参加会议的有校级领导、代表和群众代表共18人，县联络组冯靖宇、伟钊、刘玉洁出席了会议。会...
两学一做围绕六个问题自身存在问题及整改措施 (2016-11-10 9:15:27): 围绕六个问题自身存在问题及措施在这次活动中，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人方案如下：一、存在问题和不足1、学习方...
2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37): 2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求，本人以为指导，结合工作实际，围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查，深刻...
文教局领导班子存在突出问题及整改措施 (2006-11-28 18:58:13): ...
工商行政管理局“律己不严”存在突出问题及整改措施 (2015-10-20 8:29:37): ...
市教育局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:31:05): ...
市人力资源和社会保障局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:31:59): ...
市环境保护局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:32:20): ...
市住房和城乡建设局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:32:46): ...
市城乡规划局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:33:08): ...
市城市管理局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:33:29): ...
市交通运输局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:33:52): ...
市扶贫开发局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:34:32): ...
市林业局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:34:56): ...
市政府政务服务局存在突出问题及整改措施 (2015-10-21 7:35:18): ...
国土局领导班子两学一做存在问题和整改措施 (2016-12-16 11:47:41): 国土局领导班子存在问题和措施通过学习教育，总的感到，我在思想道德上严格要求，在遵纪上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但，仍然存在一些问题：（一）思想方面存在问题1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06): 关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10): 《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标，充分调动全体员工的工作积极性和创造性，也为我社的发展提供强有力的保证，我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37): 一、目的1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21): 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设，提众生活质量，全面提升镇品质，进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平，细化工作标准、压实工作责任，推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
绩效考核过程中存在问题及其对策 (2009-5-27 15:02:30): 绩效考核过程中存在问题及其对策绩效考核是人力资源开发与管理中的范畴，是在管理工作中大量使用的手段，它构成人力资源开发与管理操作系统五大体系之中的一个部分。绩效考核为人力资源管理的其他环节提供确切的基础...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40): 下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19目1录企业集团09...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09): 根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》（平教发[2013]47号文）规定，对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核：一、职...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18): 一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤；2、业务工作；3、驻村抓点等工作；4、临时交办工作；5、其他工作（信访维稳、信息报送等）。三、考核基数干部每人每年基础分120分（每月10分）。四、考评方法...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36): 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05): 2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容，结合我县档案管理工作实际，特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡（镇）、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06): 2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神，为深入推进我区绩效管理与考评工作，有效落实市委、和、区2017年重点工作，特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行） (2021-2-28 8:59:40): 有限公司绩效考核管理办法考评执行方案（暂行）根据公司当前发展阶段，以效益为目标完善绩效考核办法，重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收，促进公司发展，对公司绩效考核管理办法作如下补充说明：一、实施目的公...
局机关工作人员绩效考评制度 (2007-1-15 8:02:27): 为了切实加强行政效能建设，正确评价工作人员的德才表现和工作实绩，促进各项工作顺利开展，根据《公务员暂行条例》和有关规定，特制定本制度。一、工作人员的绩效考评要坚持客观公正、民主公开、注重实绩、依法考评...
环保局绩效考评制度 (2007-9-22 14:26:13): 为全面深入贯彻落实和十六届、全体会议精神，进一步强化作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、全体工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持考勤签到制度，无故不...
局机关绩效考评材料 (2007-12-28 14:29:30): 局绩效考评材料一、立场坚定，修养和素质高。该认真贯彻，坚持基本路线、基本方针，在上、行动上自觉保持一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的鉴别力和敏锐性。认真学习、和十六届全体会议精神...
广电局绩效考评2007年度工作总结 (2008-1-16 15:18:13): 广电局绩效考评2007年度工作总结绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我...
广电局绩效考评年度工作总结 (2008-8-29 1:13:20): 绩效考评制度是效能建设和工作人员年度考核的一项基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有作用。一年来，我局认真开展对局工作人员的绩效考评工...
2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36): 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39): 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43): 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45): 县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制；建设项目论证；参与县城规划区建设项目的规划管理；负责规划方案审查；牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年，在县关键岗位监督、考评小组的精...
2013年道路运输局绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:55): 自县关键岗位考评工作开展以来，我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位，今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上，我局树立三个指导思想，一是克服松懈情绪，思想度重视；...

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