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市人力资源和社会保障局存在突出问题及整改措施[VIP]

发布时间:2015-10-21文章大小:1091字节页数:3页
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市人力资源和社会保障局存在突出问题及整改措施

存在问题及表现一:

主动学习意识不强。部分不善于学习研究新事物,(...内容隐藏,请先注册登录...),存在实用主义,(...内容隐藏,请先注册登录...),与工作关系不大的少学或不学,(...内容隐藏,请先注册登录...),一手抓学习教育,(...内容隐藏,请先注册登录...),整顿思想、正本清源、固本培元,(...内容隐藏,请先注册登录...),清除积弊顽症,(...内容隐藏,请先注册登录...),解决问题、推动工作。(整改时限:长期坚持)

2、在中心组学习等学习活动中加强理论学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力掌握的立场、观点、方法,(...内容隐藏,请先注册登录...),做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。(整改时限:年底前)

3、各班子成员加强业务知识的学习,结合我局实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),努力提高业务能力

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