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- 建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
- 一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告 (2023-3-14 11:17:41)
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 法院关于构建立体化、多元化精细化诉讼制度调研报告 (2020-5-10 9:01:27)
- 法院关于构建立体化、多元化精细化诉讼制度调研报告一、相关诉讼制度司法实践运行情况（一）非诉纠纷解决机制导诉分流案件和机制建设情况中院坚持在领导、主导、综治协调下，有效整合矛盾纠纷解决资源，以调解优先，...
- 市规划局信息化工作总结建立健全计算机网络安全制度 (2013-6-5 0:37:16)
- 一、工作回顾近年来，在局的正确领导下，我局按照省建设厅的统一部署，积极开展信息化推进工作。规划信息工作取得了一定的成绩。(一)建立了市规划局计算机局域网年底，在规划局的大力支持下，由局信息中心负责，多...
- 推进干部选拔任用工作民主化总结汇报 (2007-6-22 7:55:25)
- 推进干部选拔任用工作民主化总结汇报近年来，市坚持把扩大民主，创新干部选拔任用机制作为贯彻执行《干部任用条例》的基本方向，以拓宽用人渠道、落实群众“四权”、增强工作透明度为着眼点，努力推进干部工作的民主...
- 多元化纠纷解决机制建立调研报告 (2015-9-16 7:40:38)
- 根据综治办关于开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研工作的通知要求，我局结合民政工作实际，由局综治办牵头相关股室参加开展了建立多元化纠纷解决机制的专项调研，对民政系统近年来矛盾纠纷排查化解进行了梳理，形成...
- 督查工作规范化、制度化、科学化的思索与探讨 (2007-1-6 14:53:20)
- 督查工作在办公厅（室）开展起来，最初的形式是开展查办。到1983年8月，当时的几位负责人批示后，才开建立了专门的查办工作，并陆续建立了相应的机构，直到今天、省、市、区（县）督查四级网络的建立健全。但时...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告 (2006-11-28 17:44:11)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告司法 (2008-3-30 11:12:38)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
- 组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
- 建立干部选拔任用工作责任制的思考 (2006-11-29 16:16:10)
- 《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化，选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序，科学的操作方法等。但没有明确的...
- 县农业合作化、规模化、多样化建设情况调研报告 (2014-7-2 8:00:14)
- 县农业合作化、规模化、多样化建设情况调研报告近年来，高度重视农民专业合作组织的发展，在全体会议提出“扶持农民专业合作社加快发展，使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织”。因此，我们要紧紧...
- 干部选拔任用工作公信度调研报告 (2014-11-12 10:02:32)
- 提高组织工作满意度，首先要提高干部选拔拔任用工作的公信度，这既是新形势下对干部选拔任用工作提出的新要求，也是当前我们组织工作的重点、难点和群众关心、关注的焦点、热点。市委组织部在全市开展了干部选拔任用...
- 2017年环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告 (2017-4-26 9:36:22)
- 环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局：根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》（宣环办〔2017〕60号）要求，...
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部 (2014-7-2 7:50:09)
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部从今年5月，巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视，从反馈回来的情况来看，普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部，是为群众办实事的，解决群众生产...
- 从三个环节入手创新干部选拔任用工作机制 (2008-9-23 14:09:06)
- 区以扩大干部工作中的民主化为取向，抓住推荐、考察、决定三个环节，规范干部选拔任用工作程序，扩大群众的知情权、参与权和决定权，切实提高了选人用人公信度。一是在民主推荐环节扩大民主，规范提名权。从年开始，...
- 干部选拔任用工作全程监督机制研究 (2014-7-1 15:05:24)
- 对干部选拔任用工作实行全程监督，是指对干部选拔任用工作的各个环节及其运行全过程进行调控、检查和监督。通过公开内容及程序的设计，建立规范执行和约束到位的制度，促进建立和健全选任干部的监督机制，确保选准用...
- 建立健全民主科学的决策机制 (2006-11-29 16:16:18)
- 扩大基层民主，是发展民主的基础性工作。决策的民主化、科学化是民主建设的任务，也是发展市场经济的客观要求，对推进国有企业改革和发展具有的意义。在日趋激烈的市场竞争下，国有企业面临的复杂多变的情况和难以预...
- 完善干部选拔任用机制 (2011-12-13 19:06:01)
- 为造就一支高素质干部队伍和人才队伍，进一步激发财政干部活力，促进财政各项工作的积极有序开展，今年我局启动了遴选中层工作，进行了补充正处级领导职位的严格选拔工作，充分体现了干部选拔的公开、公正、公平性，...
- 建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会 (2008-8-7 22:32:19)
- 近年来，我区各级、高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放，离休干部医药费...
- 供电局以“制度完善化、考核规范化、工作常态化”稳步推进电费回收 (2008-12-28 0:41:50)
- 版权归原作者所有！008年下半年以来，受外部经济大环境影响，柳州市部分企业因资金周转问题出现拖欠电费的现象,给广西电网公司柳州供电局电费回收工作带来一定的挑战。对此，该局及时采取多项举措加大电费回收力...
- 关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究 (2009-1-6 2:44:11)
- .关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究一、当前干部监督管理存在问题与成因(一)对监督管理在认识和实践上存在着偏面性从组织部门来说，监督管理力度不够强。有的有畏难情绪，对上级监督怕穿小鞋，对同级监...
- 健全机制完善管理推进农村民主规范化建设 (2008-5-26 10:17:43)
- .健全机制完善管理全力推进农村民主规范化建设各位领导、镇是、所在地，是全县、经济、文化中心，是第一镇，辖63行政村，农业人口8万，3677人。2004年，全镇完成工农业总产值元，实现财政收入元，农民人...
- 任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
- 为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
- 机关中层干部选拔任用工作全程记实制度 (2008-10-12 12:01:54)
- 中层干部选拔任用工作全程记实制度第一条为进一步落实中层干部选拔任用工作责任追究制度，加强对干部选拔任用工作的监督管理，根据《干部选拔任用工作条例》、《润州区中层干部选拔任用工作暂行办法》等规定，制定本...
- 区委在干部选拔任用工作四项监督制度会上的讲话 (2010-12-5 10:44:13)
- 刚才，纪律检查、组织部召开了贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议。处、组织部部长发表了十分讲话，市委对全省、全市学习贯彻四项监督制度作出了部署，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，...
- 领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会 (2013-6-16 8:02:18)
- 今年4月份，办公厅颁布实施了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看，我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施，是对干部监督工作的一项创新性举措...
- 学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会 (2013-6-16 8:10:07)
- 作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以为指导，严格按照《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要...
- 干部选拔任用监督制度工作会讲话稿 (2013-8-25 8:22:34)
- 经市委研究决定，今天，把各县（区）委和市委各部门、市直各单位的主要负责请来，举办这个专题培训班。上午主要是进行集体谈心谈话，并组织大家进行干部选拔任用工作基本知识测试；下午，将安排专题讲座，邀请组织部...
- 浅析领导干部选拔任用工作四项监督制度 (2014-7-1 15:04:28)
- 文秘浅析选拔任用工作四项监督制度办公厅颁布了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（以下简称《责任追究办法》）。同步印发了《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用...
- 招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案 (2014-10-19 15:21:09)
- 一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，建设服务型的具体行动，是提高执行力和...
- 广告监管的正规化、科学化、法制化研究 (2006-11-28 17:50:34)
- 广告监管的正规化、科学化、法制化研究——浅析医疗广告监管广告是企业产品、服务和消费者之间的纽带，是二者之间的桥梁。企业通过广告的形式向社会和消费群体展示自己的品牌和各项服务，社会和消费群体通过广告认识...
- 关于健全干部选拔制度的思考 (2006-11-29 16:08:32)
- 一、干部选拔工作中失真失实问题分析(一)投票民主推荐中失真失实问题分析当前，在一些地方民主推荐干部时普遍存在拉票问题，严重干扰了《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)规定的“群众公认、注重实绩”...
- 领导干部选拔任用规定(制度) (2007-10-1 1:11:26)
- 省系统各级选拔任用工作规定为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省行业...
- “四征求”干部选拔任用制度改革的初步探索 (2007-11-2 6:34:02)
- 树立正确的用人导向，是干部队伍建设的灵魂。选什么样的人，用什么样的制度选人，是干部选拔任用工作面临的首要问题，具有的导向作用。兖州市委积极探索干部选拔任用方式，坚持“凭实绩、看德才、重民意”原则，20...
- 领导干部选拔任用规定制度 (2007-12-13 9:02:37)
- 省系统各级选拔任用工作规定为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省行业...
- 干部选拔任用“四项监督制度”学习心得体会 (2010-9-12 9:34:00)
- 按照省局中心组理论学习的要求，我于二季度认真学习了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办法（试行）》、《...
- 公司实施干部选拔任用四项监督制度专题学习讨论情况汇报 (2013-6-13 10:22:00)
- 根据市委组织部《关于转发〈组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知〉的通知》（漯组5号）要求，集团公司迅速组织召开了学习四项监督制度的专题会议。并进行了专题讨论，取得了良好成效...
- 规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考 (2013-6-15 8:08:19)
- 干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人的失败。如何从理性上扩大干部任用初始...
- 贯彻干部选拔任用四项监督制度实施方案 (2013-6-18 6:51:11)
- 为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发［2010］6号文件要求，结合我矿实际，制定如下实施方案：一、指...
- 学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报 (2013-7-26 0:31:08)
- [学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报]今年3月办公厅印发了《干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受评议办...
- 市委关于干部选拔任用四项监督制度会议上强调 (2014-10-19 15:21:11)
- 会议上强调说：全市各级()要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度，以更加严格的制度监督选人用人行为，约束选人用人权力，进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度。办公厅印发《干部选拔任用工...
- 学习四项干部选拔任用制度心得体会 (2014-11-12 9:50:07)
- 生当如月季、做人当如白莲品格。月季花给予我的，决不仅仅是华丽的外表和诗情，如果只是那样的话，是不足以让我坐在这里来写这篇文字的。月季花给予我的，更多的是激励和思想。而白莲不是那种娇贵的植物，她对所处的...
- 干部2017年“两学一做”学习教育常态化制度化心得体会 (2017-4-21 10:03:16)
- 干部2017年学习教育常态化制度化心得体会学习教育是继教育实践活动、专题教育之后，深化教育的又一次实践。一年的实践证明，学习教育是教育的好形式，是新形势下加强思想建设、基层建设、队伍建设的成功实践。那...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 建立基层标准化统计局调研报告 (2010-2-25 12:43:17)
- 随着市场经济体制改革的不断深入，社会资源配置作用在不断加强，社会经济发展形式发生了深刻的变化。特别是在城市经济发展的过程中，各级更加关注社会经济发展的区域性特征，更加侧重于对区域经济统计信息的收集、加...
- 某县新型城镇化调研汇报（省到我县新型城镇化调研材料） (2014-4-27 13:01:06)
- 县新型城镇化调研汇报地处市南缘，与等县毗邻。全县国土面积2051平方公里，辖镇乡个垦殖场，135个行政村，8个居委会，1950个村民小组，人口30.6万。是著名的革命老区，典型的山区县、移民大县，还是...
- 关于建立共青团社会化工作机制的思考 (2006-11-29 14:45:34)
- 关于建立共青团社会化工作机制的思考“社会化”一词的原义是指个体在社会实践中学习知识、技能和规范等社会文化，适应社会生活，积极作用于社会，创造新的社会文化的过程。后来逐渐被社会学家们引用到组织领域，成为...
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