今年3月办公厅印发了《干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受办法(试行)》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),体会最深的就是觉得“四项监督制度”不仅为防治用人上的不正之风提供了有力武器,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们通过仔细研读,(...内容隐藏,请先注册或登录...),反复领悟,(...内容隐藏,请先注册或登录...),连为一体,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其涉及的事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究等干部选拔任用工作监督体系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报[VIP]
发布时间:2013-7-26文章大小:1207字节页数:3页
[学习干部选拔任用“四项监督制度”的心得汇报]
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