一、推行效能四项制度的目的意义
今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一重要制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，顺应经济社会发展变化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是提高执行力和公信力的必然要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是我自身建设工作向深度和广度推进的又一次实践。实施行政绩效管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现工作最佳绩效。实施行政成本控制制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要目的在于以监督促效能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要目的在于提升服务的能力和水平。四项制度涵盖的工作任务较多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，涉及投资重大项目、重要工作的推进，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，涉及行政机关工作人员行政能力；涉及管理方式、工作方法、管理手段，涉及管理效率、服务水平的提高，是一个庞大的系统工程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，