当前信息
- 建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
- 一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
- 建立健全干部选拔任用科学化制度化工作机制的调研报告 (2009-8-2 14:13:12)
- 一、当前干部选拔任用工作中存在主要问题随着干部人事制度改革不断深化，在贯彻落实《干部选拔任用工作条例》过程中，干部选拔任用工作出现了新的特点，选拔任用的程序越来越严格、规范、细致，干部考察考核的内容和...
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告 (2023-3-14 11:17:41)
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告 (2006-11-28 17:44:11)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 关于建立健全严打经常性工作机制的综合调研报告司法 (2008-3-30 11:12:38)
- 20世纪80年代初，根据改革开放后社会治安的新形势和发展趋势，审时度势，提出了依法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪的方针。二十多年来，各地不断开展了各种形式的严打斗争，有力维护了社会治安秩序...
- 组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告 (2009-5-5 16:10:53)
- 建立健全干部考核评价机制是引导领导班子和牢固树立、正确政绩观，提高执政能力的关键举措。近年来，我们围绕“考什么”、“谁来考”、“怎么考”这一主线，科学设置考核环节，准确规范考核内容，不断充实和完善考核...
- 建立干部选拔任用工作责任制的思考 (2006-11-29 16:16:10)
- 《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化，选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序，科学的操作方法等。但没有明确的...
- 贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
- 组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
- 干部选拔任用工作公信度调研报告 (2014-11-12 10:02:32)
- 提高组织工作满意度，首先要提高干部选拔拔任用工作的公信度，这既是新形势下对干部选拔任用工作提出的新要求，也是当前我们组织工作的重点、难点和群众关心、关注的焦点、热点。市委组织部在全市开展了干部选拔任用...
- 从三个环节入手创新干部选拔任用工作机制 (2008-9-23 14:09:06)
- 区以扩大干部工作中的民主化为取向，抓住推荐、考察、决定三个环节，规范干部选拔任用工作程序，扩大群众的知情权、参与权和决定权，切实提高了选人用人公信度。一是在民主推荐环节扩大民主，规范提名权。从年开始，...
- 干部选拔任用工作全程监督机制研究 (2014-7-1 15:05:24)
- 对干部选拔任用工作实行全程监督，是指对干部选拔任用工作的各个环节及其运行全过程进行调控、检查和监督。通过公开内容及程序的设计，建立规范执行和约束到位的制度，促进建立和健全选任干部的监督机制，确保选准用...
- 完善干部选拔任用机制 (2011-12-13 19:06:01)
- 为造就一支高素质干部队伍和人才队伍，进一步激发财政干部活力，促进财政各项工作的积极有序开展，今年我局启动了遴选中层工作，进行了补充正处级领导职位的严格选拔工作，充分体现了干部选拔的公开、公正、公平性，...
- 建立健全民主科学的决策机制 (2006-11-29 16:16:18)
- 扩大基层民主，是发展民主的基础性工作。决策的民主化、科学化是民主建设的任务，也是发展市场经济的客观要求，对推进国有企业改革和发展具有的意义。在日趋激烈的市场竞争下，国有企业面临的复杂多变的情况和难以预...
- 推进干部选拔任用工作民主化总结汇报 (2007-6-22 7:55:25)
- 推进干部选拔任用工作民主化总结汇报近年来，市坚持把扩大民主，创新干部选拔任用机制作为贯彻执行《干部任用条例》的基本方向，以拓宽用人渠道、落实群众“四权”、增强工作透明度为着眼点，努力推进干部工作的民主...
- 建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会 (2008-8-7 22:32:19)
- 近年来，我区各级、高度重视老干部工作，严格贯彻落实老干部政策及有关规定，认真落实老干部的待遇，建立完善了离休干部“三个机制”，规范了津补贴，保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放，离休干部医药费...
- 关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究 (2009-1-6 2:44:11)
- .关于建立健全组织部门干部监督管理机制的研究一、当前干部监督管理存在问题与成因(一)对监督管理在认识和实践上存在着偏面性从组织部门来说，监督管理力度不够强。有的有畏难情绪，对上级监督怕穿小鞋，对同级监...
- 多元化纠纷解决机制建立调研报告 (2015-9-16 7:40:38)
- 根据综治办关于开展多元化矛盾纠纷解决机制专题调研工作的通知要求，我局结合民政工作实际，由局综治办牵头相关股室参加开展了建立多元化纠纷解决机制的专项调研，对民政系统近年来矛盾纠纷排查化解进行了梳理，形成...
- 任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
- 为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
- 规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考 (2013-6-15 8:08:19)
- 干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人的失败。如何从理性上扩大干部任用初始...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2023-11-9 18:27:48)
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...
- 贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自查报告 (2006-11-30 9:42:26)
- 湖北组织部：按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后，市局非常...
- 干部选拔任用工作情况的自查报告 (2007-11-2 21:17:27)
- 干部选拔任用工作情况的自查报告组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔...
- 卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告 (2007-12-18 10:24:13)
- 卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干...
- 2023年履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2023-11-11 10:31:21)
- 2023年履行干部选拔任用工作职责情况报告一、认真贯彻执行干部政策，树立正确用人导向。一是认真学习贯彻《条例》，严格执行干部政策。本人始终高度重视以《干部选拔任用工作条例》为主的一法、一纲要、三条例、...
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
- 贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自我检查报告 (2008-12-6 18:16:59)
- 湖北组织部：按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后，市局非常...
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01)
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年，深入贯彻，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
- 关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-12 11:15:19)
- >各位、我受委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任用条...
- 县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-13 10:36:25)
- 关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告常委、组织部长（2009年1月22日）各位、我受委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次（扩大...
- 局干部选拔任用工作自查报告 (2010-2-26 8:01:06)
- 局干部选拔任用工作自查报告今年以来，局认真学习和宣传《干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，严格中层干部的选拔任用工作程序，规范中层干部选拔任用工作材料，认真遵守干部选拔任用工作纪律，坚持做到“...
- 2023年干部选拔任用工作报告 (2023-8-3 18:31:12)
- 2023年干部选拔任用工作报告近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，坚持以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法，按照十六字干部选任操作...
- 公司2023年干部选拔任用工作情况报告 (2010-12-2 13:59:40)
- 公司2023年干部选拔任用工作情况报告公司认真贯彻落实要求，严格遵循干部、人才的原则，认真落实总公司、集团公司有关人事组织工作的规定和要求，高度重视选人用人工作，严格做到坚持原则不动摇，执行标准不走样...
- 2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告 (2022-8-13 16:44:37)
- 2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告按照上级通知要求，局高度重视，立即召开专题会议，重温《干部选拔任用工作条例》的文件精神，研究部署自查工作并指派专人对干部选拔任用情况认真细致的开展...
- 商务局2023年干部选拔任用工作报告 (2012-11-21 20:18:00)
- 商务局2023年干部选拔任用工作报告按照市委组织部《关于开展2023年度干部选拔任用一报告两评议和（）履行干部选拔任用工作职责情况评议工作的通知》要求，现将我局2023年度干部选拔任用工作报告如下：一...
- 林业局干部选拔任用工作情况报告 (2013-6-13 9:54:38)
- 根据市委组织部《关于开展干部选拔任用一报告两评议工作的通知》精神和管理区组织部的相关工作要求，现在，我代表管理区林业局领导班子向大家报告20年管理区林业局成立以来干部选拔任用工作情况，请大家评议。一、...
- 机关干部选拔任用工作报告 (2013-7-26 3:21:11)
- 干部选拔任用工作报告今年以来，坚持以为指导，认真践行新时代组织路线，深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），坚持干部原则，树立正确用人导向，以激励干部担当作为为主线，健全选任...
- 市政协机关2022年干部选拔任用工作专题报告 (2013-9-8 15:35:12)
- 市政协2022年干部选拔任用工作专题报告清廉建设是清廉建设的重中之重、关键所在，具有火车头作用，作为清廉建设单元的牵头单位和试点示范单位，今年以来，市委工委自觉对标对表、自治区和市委决策部署，坚决扛起...
- 2014年干部选拔任用工作情况的自查报告 (2014-4-27 12:40:02)
- 组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度，营造有利于优秀人才脱...
- 县政府办2012年度干部选拔任用工作报告 (2014-7-6 19:37:27)
- 办2012年度干部选拔任用工作报告一、2012年度干部选拔任用工作情况回顾办是协调服务全工作的中枢部门，办公室历年高度重视干部选拔任用工作，把选好用好建设人才作为工作的重中之重。今年来，特别是今年4月...
- 事务管理局2013年干部选拔任用工作报告 (2014-7-15 7:20:57)
- 一、加强学习，加大人才培养力度。一是结合工作实际制定年度学习培训计划，根据不同时期，不同需要组织干部职工对精神、国发2号文件精神、创新社会管理以及有关业务理论知识等方面的知识进行学习培训，全年共举行9...
- 县委组织部关于干部选拔任用工作的自查报告 (2014-10-11 20:25:51)
- 组织部关于干部选拔任用工作的自查报告组织部关于干部选拔任用工作的自查报告市委组织部：2002年7月，《干部选拔任用工作条例》颁布实施，省、市委组织部又相继制定了各项配套制度和措施。我县在干部选拔任用工...
- 干部选拔任用工作分析报告 (2014-10-30 9:12:50)
- 一、“一报告两评议”结果基本情况分析近年来，我区高度重视干部监督工作，在定期召开干部监督工作联席会，完善内部监督机制的同时，我区根据《干部选拔任用工作“一报告，两评议”试行办法》的要求，我区从去年开始...
- 基层选拔任用干部检查工作报告 (2014-11-12 10:05:28)
- 我市市委直管基层共有53家，其中市直24家，镇区29家。近几年来，市委组织部针对基层选拔任用干部工作出台了2个意见，一是《关于镇区局选拔任用干部工作督查办法》，二是《关于进一步规范（）选拔任用干部工作...
- 干部选拔任用工作自查报告 (2015-2-7 10:56:02)
- 干部选拔任用工作自查报告（一）自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔任用制度...
- 2015年乡干部选拔任用工作自查报告 (2015-5-21 8:00:37)
- 榆发﹝2015﹞77号乡关于开展干部选拔任用工作自查报告组织部：近年来我乡认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等有关规定，进一步规范干部选拔任用工作程序，促进...
- 司法局2015年干部选拔任用工作情况报告 (2015-12-18 10:09:03)
- 司法局2015年干部选拔任用工作情况报告2015年，市司法局把改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度作为专题教育的一项内容，在全局科级干部任用和事业单位班子调整中，认真执行《干部选拨任用条例》，严格...
- 市档案局2015年干部选拔任用工作专题报告 (2016-1-19 11:15:45)
- 市档案局2015年干部选拔任用工作专题报告市档案局（2016年1月18日）2015年，我局认真学习贯彻《市委组织部关于认真学习〈干部选拔任用工作条例〉的通知》和《市委组织部转发〈关于加强干部选拔任用工...
- 市法制局2015年干部选拔任用工作情况报告 (2016-2-25 10:07:39)
- 市法制局2015年干部选拔任用工作情况报告根据市委组织部印发《关于做好2015年度选人用人一报告两评议工作的通知》（惠市组通[2015]77号）要求，我局及时组织开展2015年度干部选拔任用工作情况自...
- 2015年度干部选拔任用工作专题报告 (2016-3-24 9:27:48)
- 2015年度干部选拔任用工作专题报告2015年来，我院坚持以精神为指导，严格贯彻执行《干部选拔任用工作条例》，坚持干部选任的原则、标准和导向，以培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及建立健全干部选拔任用科学化制化工作机制的调研报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
