局干部选拔任用工作自查报告[VIP]

发布时间：2010-2-26文章大小：1240字节页数：3页

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局干部选拔任用工作自查报告今年以来，局认真学习和宣传《干部选拔任用工作条例》，坚持正确的用人导向，严格中层干部的选拔任用工作程序，规范中层干部选拔任用工作材料，认真遵守干部选拔任用工作纪律，坚持做到“两规范，五统一”，切实做到不经过民主推荐的不能考察、不经过组织考察的不能提交会议讨论、集体讨论多数人不赞成的不能通过，坚持将那些“想干事、能干事、能干成事”的优秀干部提拔到重要岗位上来，杜绝了一切用人上的不正之风和歪风邪气。现将有关情况总结如下：一、不断加大对《干部选拔任用工作条例》的学习和宣传1、充分认识贯彻执行《干部选拔任用工作条例》的重要性。《干部选拔任用工作条例》是对干部选拔任用工作的新要求，是我们关于干部选拔任用工作必须遵循的基本规律，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器，《干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃

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