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- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- 经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人员素质及组成如下：项目素质（学...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心...
- 人力资源管理者央企党员干部研学班培训心得体会 (2024-3-26 9:22:37)
- 人力资源管理者央企干部研学班培训心得体会近日，按照安排，本人参加了央企干部研学班。此次研学班学习时间虽然只有5天，但内容丰富、方式灵活，不仅有9个专题基础理论教学辅导，还安排了专题课程和分组讨论。此次...
- 一个人力资源工作者的2011年工作总结 (2013-6-5 10:52:09)
- 自2010年12月25日调动到公司，冬天到冬天走过了一年，同时也见证了公司承继、稳中求发展的一年，在过去一年里在总经理的关怀下、在历任经理的领导下、在各位同事的帮助下，使得个人无论是在自身素质上，还是...
- 人力资源工作者个人工作计划 (2015-4-4 7:22:10)
- 人力资源工作者个人工作计划范文20150305下文是一篇人力资源工作者个人工作计划，文章进行了三方面的计划，让我们一起来看看吧~所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做，因而需要逐步完成，如岗位...
- 人力资源工作者个人工作计划范文 (2015-3-7 12:07:11)
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- 2013人力资源工作者工作计划范文 (2013-12-13 7:06:58)
- 2013人力资源工作者工作计划范文精选20131212为大家准备了2013人力资源工作者工作计划范文精选,希望同学们的能力更上一层楼。所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做，因而需要逐步完成，...
- 人力资源工作者工作计划范文 (2014-2-12 9:06:27)
- 人力资源工作者工作计划范文20140211人力资源工作者工作计划范文所在单位可能有许多人力资源方面的基础工作还没做，因而需要逐步完成，如岗位职责与设计、员工的有效管理、职业设计、考核指标、人力资源发展...
- 专业人力资源工作者的132项工具 (2008-10-18 16:32:06)
- 内容预览：专业人力资源工作者的132项工具1战略框架2战略实施模型3波特价值链分析4战略管理过程5洛克希德法6组织变革的战略类型7决策树8基础统计技术9蒙特卡罗模拟技术10阿姆科公司事前测感技术11希...
- 电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在问题 (2013-6-27 1:48:10)
- 电大行政管理本科社会调查报告企业人力资企业人力资源管理中存在问题；调查目标：通过调查企业人力资源管理中存在问题，；根据教学要求，按照学校统一的安排，我对企业；一、企业人力资源匮乏的成因分析（一）经济实...
- 基于知识管理的人力资源管理的思路 (2006-11-28 17:58:10)
- 一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代，变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题，而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
- 基于知识管理的人力资源管理思路 (2006-11-28 17:58:10)
- 一、知识管理整合人力资源管理我们处于一个迅速变革和逐步开放的年代，变革使我们需要大量的新理论和思维来处理所面临合的与以往大相径庭的问题，而开放又使我们在进行思考的同时也可以参照外部的经验。在这种情况下...
- 人力资源管理整体发展趋势--柔性管理 (2006-11-29 9:28:27)
- 十九世纪末二十世纪初的美国，资本主义经济发展很快，企业规模迅速扩大。但是管理的落后造成了企业的效率低下。以“刚性管理”为基本内容的泰勒制，促成了由传统的经验管理向科学管理的转化，开创了科学管理的新纪元...
- 外方管理酒店中人力资源管理分析 (2007-12-22 10:46:30)
- 酒店业是中国最早对外开放的行业之一，自从20世纪80年代开始，就有外资进入中国酒店业，如今外方管理的中国酒店数量已经相当多了，而引进国外酒店管理集团的管理也是中国酒店业在自我成长过程中不可缺少的一步。...
- 人力资源管理理论与企业管理现状差距 (2006-11-29 9:28:26)
- 中国企业这个概念的指代范畴很广，中国有许多传统国有企业、有80年代崛起但目前处于转折期的乡镇企业、有高技术支撑的新型民营企业，它们处在不同的发展阶段，对管理的理解也各不相同。在此，编者想以持有传统人力...
- 国际工程项目管理中的人力资源管理 (2006-11-29 13:19:30)
- 国际工程承包在我国是自改革开放以来逐步发展起来的,是我国国际经济合作的组成部分。经过几十年的发展,在多变的国际经济环境中,众多参与国际工程承包项目的企业在风浪中历经种种磨难,饱尝酸甜苦辣,终于在国际工...
- 人力资源管理中的风险管理 (2006-11-29 13:23:08)
- 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实，每个企业在人事管理中都可能遇到风险，如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职等等...
- 以人为本的管理理念及其在人力资源管理中的运用 (2009-3-10 15:35:45)
- 一、以人为本管理理念的理论基础全体会议提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，这标志着一种富有人性化的社会发展观已经明确。我们在建立现代企业制度，加强企业管理之时，要明确以人为本是管理体系...
- 上半年工作总结-二〇一二年人力资源部离退管理上半年总结 (2013-6-27 2:04:41)
- 51上半年工作总结二〇一二年人力资源部二〇一二年人力资源部离退管理；上半年工作总结；半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正；一、结合实际，扎实工作，认真落实“两项待遇”1、；每逢敏感时期，上...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在区委、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障...
- 人力资源部离退管理上半年工作总结 (2012-11-16 18:41:54)
- 人力资源部离退管理上半年工作总结：半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路...
- 某公司人力管理资源年终工作总结 (2012-12-15 11:10:55)
- 2010年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时；加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，吸收国内外最新...
- 2007年HR二级分行人力资源管理工作总结 (2013-7-6 7:08:11)
- 2007年hr二级分行人力资源管理工作总结二oo七年我行人力资源管理工作，在市分行和上级部门的正确领导和指导下，坚持以思想为指导，贯彻落实总、分行工作会议精神，按照市分行2007年工作的总体要求，继续...
- 人力资源部离退管理2013年年中工作总结 (2013-12-25 8:35:18)
- 人力资源部离退管理2013年年中工作总结20131224半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工...
- 人力资源劳动力管理全年工作总结 (2014-12-1 15:56:25)
- 人力资源劳动力管理全年工作总结今年以来，在领导的正确指引和关怀下，我科紧紧围绕中心、服务大局认真履行科室职能，努力为就业和再就业工作创新发展提供服务和保障。工作情况1、今年共审批办理658份，新办《证...
- 2004年电信人力资源管理工作总结 (2007-11-27 10:01:49)
- 2004年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要...
- 人力资源管理课班级工作总结 (2010-6-19 9:11:22)
- 人力资源管理课班级工作总结刘老师：您好！自从成为您的助教以来，不知不觉已近一个学期。回首过去，自觉工作辛苦，但心里却很开心。感谢您的教导！经过一个学期的班级工作，自己感觉从中学到了不少，悟到了很多。您...
- 2012年电信人力资源管理工作总结 (2012-12-1 8:23:19)
- 2004年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要...
- 2011年电信人力资源管理工作总结 (2012-12-16 12:36:03)
- 工作总结范文工作总结范文2011年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻工作总结范文2011年人...
- 人力资源部离退管理办公室工作总结 (2013-7-17 6:50:45)
- 半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工...
- 最新人力资源部离退管理2013年年中工作总结 (2014-1-8 9:15:51)
- 一年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工...
- 2015年电信人力资源管理工作总结 (2015-1-20 8:30:39)
- 2015年电信人力资源管理工作总结年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落...
- 2005人力资源管理工作总结 (2007-8-21 8:06:12)
- 2005年人力资源管理工作汇报2005年是的“人才发展年”，为了使人才发展战略落到实处，人力资源部制定了措施计划，积极筹划，认真实施。在做好日常管理工作的同时，重点抓了以下工作：一、充分发挥人事管理干...
- 一中人力资源管理工作总结 (2009-6-24 21:14:54)
- 一中人力资源管理工作总结近三年，南通一中以强劲的发展势头，领先于同行之前，先后获得精神文明建设先进单位、省模范学校、省文明单位、示范高中等多项殊荣。在许多人才市场，一中常常是众多求职者的首选目标。而一...
- 2009年电信人力资源管理工作总结 (2012-9-10 9:48:36)
- 年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要点精神为...
- 人力资源管理办公室工作总结 (2012-12-15 10:02:21)
- 过去一年，在厅的领导下，在各市局和厅各处室、单位的支持配合下，办公室工作更加注重强化政务运转、综合协调、调查研究、督促检查、信息服务、新闻宣传、信访维稳和后勤保障等若干职能作用，突出重点，狠抓落实。总...
- 人力资源部离退管理2013年上半年工作总结 (2013-6-30 7:07:25)
- 半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度工作思路和两大目标总要求，克服困难，努力工...
- 电信人力资源管理工作总结 (2013-12-3 10:21:51)
- 电信人力资源管理工作总结20131030今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理...
- 人力资源管理月度工作总结2014 (2014-11-21 9:02:19)
- 自上月十二号至今，我来单位人力资源部已经有一个月了。一个月的工作学习、环境适应、思维转变也还算是忙忙碌碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现...
- 2004年电信人力资源管理工作总结 (2009-6-24 21:14:27)
- 2004年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要...
- 2011年人力资源管理工作总结 (2011-12-30 9:19:59)
- 一是公司组织架构初步建立财务部、客户服务部、卖场管理部、仓储物流部、渠道部、项目部有了一定的雏形，为公司的发展打下了组织基础；二是关键岗位人员基本到位，大家对公司有了一定的了解，打下了一定的信任基础，...
- 人力资源财务管理部门工作总结 (2012-12-15 10:02:19)
- 今年以来，在厅的正确领导下，在有关部门的协同配合下，全处上下认真贯彻落实厅各项工作部署，充分发挥规划先导、统计支撑、财务保障、基金监管的职能职责，各项工作进展顺利，超序时进度完成年初确定的各项目标任务...
- 人力资源管理工作总结范文 (2013-6-13 18:49:40)
- 历时半个月之久，每夜奋战到凌晨，终于在国庆前，将我们所编撰的《人力资源实用手册—问答篇》与《人力资源实用手册—综合篇》交付于公司之手。现，回想当时完稿时我们七人的情形，至今仍压抑不住内心的澎湃与激动。...
- 现代企业人力资源管理个人工作总结 (2013-12-3 10:21:41)
- 现代企业人力资源管理个人工作总结20131106如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心理反映其...
- 2014年电信人力资源管理工作总结 (2014-7-12 23:37:06)
- 2014年电信人力资源管理工作总结年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落...
- 2005年上半年人力资源部工作总结(工资管理劳动保护部分) (2005-8-25 15:41:00)
- 2005年上半年人力资源部工作总结（工资管理与劳动保护部分）一、完成了2005年度劳动工资年报的编制、汇总和上报工作；并且认真分析、总结，完成了劳动工资统计分析报告和劳动工资统计工作总结。二、完成了2...
- 2007年农发行人力资源管理部工作总结 (2008-6-21 9:05:40)
- 2007年，人力资源管理部在市分行和省行人力资源处的正确领导下，紧紧围绕市分行“提高治行能力，推进合规经营”的工作思路，切实加强自身建设，认真抓好各项工作目标的落实，较好地完成了全年工作任务，为我行由...
- 人力资源部安环管理体系运行工作总结 (2011-12-19 12:38:36)
- 人力资源部安环管理体系运行总结一、安环方针目标适宜性公司职业安全健康与环境方针为安全、清洁、守法、改进，其具体描述体现了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，我们认为是比较科...
- 人力资源管理方面的工作总结 (2012-12-14 15:03:27)
- 人力资源管理对于一个公司来说相当。今年，我们人力资源部在和三方管理领导小组的正确领导下，根据公司的方针政策和年初制定的工作计划，紧紧围绕公司稳定和发展这个主题开展工作，一年来我们主要做好了以下几个方面...
- 酒店人力资源管理2010年工作总结 (2013-6-10 9:32:04)
- 酒店人力资源管理2010年工作总结为企业经营提供了可靠的后勤保障，发挥了部门的职能作用，工作总结如下：一、劳动人事工作（一）建立劳动人事以及相关资料1、建立人事档案与相关资料2、建立相关制度（二）招聘...
- 2013年电信人力资源管理工作总结 (2013-11-29 11:42:08)
- 年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要点精神为...
- 人力资源部离退管理2014年上半年工作总结 (2014-7-12 22:55:10)
- 人力资源部离退管理2014年上半年工作总结半年来，人力资源部离退管理工作在公司经营班子的正确领导下，在各级涉老部门帮助指导下，按照上级及公司有关老干部工作规定，围绕年初公司职代会总经理工作报告关于年度...
- 在2004年############公司人力资源管理工作会议上的总结讲话 (2006-11-29 23:29:33)
- 2004年公司人力资源管理工作会议，在大家的共同努力下，圆满地完成了各项议程，就要结束了。会议的召开得到了省公司的高度重视，总亲临大会，并作了讲话，为今后一段时间省公司的人力资源管理工作指明了方向。会...
- 2004年电信人力资源管理工作总结 (2008-3-30 10:22:36)
- 今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要点精神为切入点，从改革、发展的...
- 2010年电信人力资源管理工作总结 (2011-4-15 19:19:52)
- 年人力资源管理工作总结今年以来，人力资源管理工作在分公司领导的正确领导下，在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下，坚持以和思想为指导，贯彻落实全体会议精神，以落实省公司人力资源管理工作要点精神为...
- 人力资源管理部门工作总结 (2012-12-14 15:03:23)
- 一.聘用员工1.从需求开始并不是高素质的人才都是你需要的每个企业都应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地进行招聘，把员工看成一种可增值的资源进行储备和积累，有一段时间甚至疯狂地去参加...
- 2011年公司人力资源管理工作总结 (2013-6-10 5:03:24)
- 2011年公司人力资源管理工作总结用脑轻易，专心难伴随产业革命的发展，对力主体人的要求也不断变化：早期首先是对人的手的要求最高，依靠手往制造大量的产品，谋取利润，所谓人多气力大。其次是对人脑的要求，发...
- 人力资源管理员月工作总结范文 (2013-9-19 7:40:53)
- 自上月十二号至今，我来单位人力资源部已经有一个月了。一个月的工作学习、环境适应、思维转变也还算是忙忙碌碌，因忙碌故而充实，然而因为充实往往日子过得似乎仓促，仓促地不暇思索。可是，当蓦然回首的时候才发现...
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