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区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结[VIP]

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范文预览: xx区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 2020年,在区委、区政府的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩xx、打造xx水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大行动的总要求,紧紧围绕引精英强人才、促就业优服务、抓保障重民生、保稳定促和谐,聚合力提效能的工作重点,拓宽思路,真抓实干,全面推进我区人力资源社会保障工作稳步提升。 一、以抓引进、优服务、促转型为重点,提升人力资源服务水平 (一)坚持创新驱动,扎实开展精英引领计划。启动第三批创业xx精英引领计划项目申报工作,全年申报市级创新南宁精英引领计划项目105个,占全市的16.6%;其中入选市级a类项目1个,b类9个,c类10个,入选区级项目9个;申报重点企业技术创新团队5个,其中入选市级团队3个。努力拓展选才聚智渠道,坚持走出去、请进来,积极探索创新领军人才服务方式,摸清企业人才需求,以小群多路的形式赴国内人才集聚城市参加高层次人才洽谈会;组建区第二个海外(日本)人才工作站,定期发布资讯;依托xx之春文化经贸活动,举办创业xx精英引领推介会,承办全英中国学生学者联谊会、中国留德学者学生团体联合会、全日本博士科技人才交流机构海外高层次人才南宁行等活动,先后6次参加


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