人力资源管理对于一个公司来说相当重要。今年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),根据公司的方针政策和年初制定的工作计划,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一年来我们主要做好了以下几个方面的工作:1、建章健制:年初,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们完成了各部门、车间的《管理制度》的整理;完成了《部门、车间职能》、《个人职责》的整理;起草了《副总经理及相关领导的责任书》和《公司员工奖励条例》。以上制度的建立和实施为加强管理,(...内容隐藏,请先注册或登录...),严肃纪律起到了积极的作用。2、文明创建:今年,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在整个工作中制定和完善各项制度16个,(...内容隐藏,请先注册或登录...),组织员工观看相关内容光碟201人次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),宣传标语6幅,(...内容隐藏,请先注册或登录...),10月份还组织评选文明员工活动并组织文明员工外出参观旅游。在今年文明创建工作检查中,得到了市文明办、国资委等有关领导的高度评价。3、宣传和稳定工作:1、
,人力资源管理方面的工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-14文章大小:1726字节页数:3页
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