2012年电信人力资源管理工作总结[VIP]
发布时间:2012-12-1文章大小:1778字节页数:4页
2004年人力资源管理工作总结今年以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在上级业务主管部门具体指导和全部的共同努力下,(...内容隐藏,请先注册或登录...),贯彻落实全体会议精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从改革、发展的大局出发,(...内容隐藏,请先注册或登录...),解放思想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),与时俱进,(...内容隐藏,请先注册或登录...),立足本职,(...内容隐藏,请先注册或登录...),突出重点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),狠抓落实,注重实效,较好地完成了2004年各项工作任务,(...内容隐藏,请先注册或登录...),现将主要工作总结如下:一、进一步加强领导班子和干部队伍建设,(...内容隐藏,请先注册或登录...),努力培养高素质的干部队伍。1、加强领导班子及干部队伍组织和作风建设、强化员和干部队伍管理能力、决策水平、廉洁自律、拒腐防变,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们按照上级的布置和的安排在领导班子和干部队,
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