移动公司人力资源总监年度述职报告 (2012-11-16 12:23:19)
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!本人于2012年8月进入公司,入职时间近一年,入职初期,在总经理的领导下,主要负责协助各事业部总经理招聘、培训、业务拓展、培训课本编写、招标代理工作。10月至2012...
人力资源总监工作职责 (2009-5-5 22:00:06)
职责表述:根据董事会要求和公司经营战略需要,制定公司人力资源战略规划,为董事会及各部门经理提供人力资源建议及解决方案1.了解公司中短期经营战略目标,根据目标会同董事会规划并定期(年度)更新公司组织架构...
人力资源总监年终工作总结范文 (2013-12-22 14:42:28)
人力资源总监年终工作总结范文20131212时光如梭,转眼间20年已经结束,新的一年开始了,很感谢来自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合,本人的工作岗位是人力资源主管,主要负责:招聘与...
可口可乐人力资源总监:9种素质一个都不能少 (2006-11-29 8:58:09)
招聘把关九重门作为一个世界级的品牌,可口可乐在中国采取了“合资装瓶厂”的发展策略,目前在各地共有33个装瓶厂,员工2万多名。同时,可口可乐本公司在中国的员工确实“精益求精”,只有500多名,作为大中华...
应聘人力资源总监之职位 (2009-5-27 17:07:50)
内容摘要:namejunjundusemalebirthdaynovember,8th,1978nationalityhandynastyenglishnamebobonativeplacebeiji...
竞聘人力资源总监的演讲稿 (2010-11-30 15:27:57)
竞聘人力资源总监的演讲稿大家好!我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得高等教育自学考试英语专...
人力资源总监个人年终总结 (2013-12-22 14:42:27)
人力资源总监个人年终总结20131212通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以...
人力资源总监年底总结 (2013-12-22 14:47:11)
人力资源总监年底总结20131213历时半个月之久,每夜奋战到凌晨,终于在国庆前,将我们所编撰的《人力资源实用手册问答篇》与《人力资源实用手册综合篇》交付于公司之手。现,回想当时完稿时我们七人的情形,...
人力资源总监年终总结 (2014-1-8 2:40:48)
转眼之间我来到餐饮部门已经一年的时间了,在过去的一年中,我十分感谢领导以及同事们的帮助,使我在工作和生活中我在不断进步,这一年,有成功也有失败,无论如何都是充实的一年,现将2013年工作总结如下:一、...
人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人员素质及组成如下:项目素质(学...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在区委、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障...
从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
药店人力资源部年度工作总结汇报 (2010-11-22 1:30:29)
▲工作阶段▲重点工作项目▲建议及个人思想汇总▲年度人力资源部工作计划汇报人:工作阶段日期工作部门工作主旨工作主要内容和取得成绩门店管理部各门店日常的管理工作。门店每月巡店三次以上,针对考核情况做好相应...
2012年度人力资源部年度工作总结及年度工作计划 (2012-12-16 13:02:29)
2012年人力资源部工作总结;春是秋飞,转瞬间冬来到,公司在董事长、总经理的带;(一)、建章立制,逐步规范公司各项管理制度;2012年是公司的“管理规范年”,为进一步完善公;效考核制度》《员工培训管理...
酒店人力资源年度个人工作总结汇报 (2015-3-11 8:06:45)
现对年的工作做如下总结:一、制度建设方面1)年初整理、完善了各部门岗位职责,包括行政人事类、财务类、店长类、商场类、售后类、业务类。2)在公司总经理的领导下,与总裁办配合,对公司各项管理制度进行了梳理...
人力资源和社会保障局2019年度工作汇报 (2019-8-14 7:39:52)
人力资源和社会保障局2019年度工作汇报各部门、各单位:2019年,根据《信息公开条例》等相关文件精神,按照新区办的要求,新区人力资源和社会保障局进一步明确责任,深入推行信息公开工作,把信息公开作为加...
人力资源部年度工作总结及年度工作计划 (2012-11-11 20:42:11)
人力资源部年人力资源部年度工作总结及年度工作规划;报告人:报告人:时间:时间:年月日;第一章2009年工作总结;第一章年工作总结;重庆有限公司于年月份正式成立,;第1页共18页;事不就人的原则,对员工...
人力资源年度工作总结和年度工作规划 (2012-12-22 20:36:05)
人力资源部201年度工作总结及201年度工作;报告人:时间:201年12月8日;第一章201年工作总结;第1页共18页;第一章201年工作总结;有限公司于1999年10月份正式成立;(一)、建立健全合...
人力资源部年度 工作总结及年度工作计划 (2014-1-5 11:08:27)
下载:19人力资源部年度工作总结及年度工作.doc人力资源部年度工作总结及年度工作规划报告人:时间:年月日第一章2009年工作总结1(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度11、建立绩效导向的薪酬体...
人力资源部年度工作总结及年度工作规划 (2014-2-11 12:18:17)
下载:人力资源部年度工作总结及年度工作规划92.doc人力资源部年度工作总结及年度工作规划报告人:时间:年12月8日第一章年工作总结1(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度11、建立绩效导向的薪酬...
2009年度人力资源部工作总结与2010年度计划 (2013-6-5 10:52:15)
综述:2009年时公司战略发展至关的一年,也是人力资源部着手精细化管理和战略性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘体系、完善调整绩效管理体系、通过制度优化调...
年度工作总结人力资源部2010年工作总结及2011年工作规划 (2012-12-25 11:42:36)
【年度总结】更多资料请进.b;2010年工作总结及2011年年度工作规划;人力资源部:莫小军;二00一年十二月三十日;【年度总结】更多资料请进.b;目录1.人力资源现状分析;1.1人力资源总体情况分析...
人力资源社会保障工作汇报材料-全力推进全民创业工作 (2014-3-22 9:50:33)
人力资源社会保障工作汇报材料全力推进全民创业工作人力资源社会保障工作汇报材料,工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成绩,向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式,管理资料下载网为您带来人力资源社...
药店人力资源部2007年度工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:26:41)
工作总结>▲工作阶段▲重点工作项目▲建议及个人思想汇总门店管理部各门店日常的管理工作。门店每月巡店三次以上,针对考核情况做好相应工作;做门店gsp工作;门店日常报表汇总及通知等的下发及监督工作;规范门...
2007年度人力资源工作总结与工作计划 (2010-6-19 9:11:26)
2007年度人力资源工作总结与工作计划2007年这一年里,工作过程中有失误,更有收获与成长。本人自7月中旬入职以来,亲身感受企业的文化氛围,现结合本人入职以来,对公司的深入工作感受,工作总结如下:截至...
人力资源部年度工作计划范本工作总结 (2012-12-2 9:15:39)
二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司组织架构2、各职位工作分析3、人力资源招聘与配置4、薪酬...
人力资源部年度工作计划-后勤工作计划 (2012-12-3 9:31:05)
为配合公司全面推行并实现年年度销售目标,加强公司人力资源工作的计划性,人力资源部依照年度的整体发展规划,以本公司现阶段工作情况为基础,特制订人力资源年度工作目标,现呈报公司总经理批阅,请予以审定。人力...
年度工作总结集团人力资源部年终工作总结 (2012-12-25 11:39:55)
【年度总结】更多资料请进.b;2010年集团人力资源部年终工作总结;2010年为集团“执行年”对于人力资源部是极具挑;一、主要工作回顾;(一)部门建设;1、人员分工:10月27日通过部门会议适当调整部...
人力资源行政部2009年度工作总结和2010年工作规划实例 (2013-6-27 1:46:42)
人力资源行政部2009年度工作总结和20人力资源行政部2009年人力资源行政部2009年;报告人:报告人:日期:2010年1月22; 公司人力资源行政策略规划思考模式;2010年公司策略指引年公司策略...
药店人力资源部2011工作总结范文连锁药店年度工作总结范文 (2013-7-17 0:34:15)
2006年度工作总结▲工作阶段▲重点工作项目▲建议及个人思想汇总▲2007年度人力资源部工作计划汇报人:现在2007年1月工作阶段日期工作部门工作主旨工作主要内容和取得成绩1.13.1门店管理部各门店...
人力资源部年度工作总结及明年工作规划 (2014-2-11 12:18:49)
下载:人力资源部年度工作总结及明年工作规划.doc人力资源部年度工作总结及明年工作规划时间:年报告人:12月8日第一章年工作总结2(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度21、建立绩效导向的薪酬体系...
人力资源部年度工作计划及工作总结 (2014-6-5 17:24:21)
2013年度人力资源部工作计划手册人力资源部2013年02月2013年度人力资源部工作计划目录第一章2013年度人力资源重点和方向3第二章2013年人力资源项目具体工作计划3第一节人力资源制度建设3第...
试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
人力资源工作目标完成情况汇报 (2007-12-21 8:22:07)
2004年度工作目标完成情况2004年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:一、人事管理工作根据公司实际情况,经公司领导研究批准,2004年度在公司内部开展了一次人事...
银行人力资源和组织工作会议汇报材料 (2011-11-28 12:49:11)
银行人力资源和组织工作会议汇报材料分行新一届成立以来,始终把加强班子、队伍建设作为推动改革发展的首要工作。我们从调整支行“一把手”入手,通过配强“两个主管”,开展业务岗位竞聘,推行员工双向选择,完善考...
争先创优活动年终总结,人力资源局工作汇报 (2011-12-24 9:50:51)
争先创优活动年终总结,人力资源局工作汇报我局把争先创优工作,作为全局精神文明和文明建设的组成部分,摆上议事日程,成立了优化环境领导小组,局长温增平任组长,由纪检刘具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开...
2022年人力资源服务业工作情况汇报 (2012-11-18 21:34:02)
2022年人力资源服务业工作情况汇报近年来,我市高度重视人力资源服务业发展,坚持创新引领,聚焦政策、平台、行业建设等重点领域,汇聚人才、资金、载体等各方资源,率先出台推进新时代行业发展的具体举措,每年...
集团人力资源部2012年工作汇报(总结) (2013-7-11 8:30:22)
2012年即将结束,在此对人力资源部2012年的各项工作进行回顾,得到有效地贯彻,与各部门的沟通和协调没有出现问题。6、建设根据工作需要,人力资源部修订了人员招聘、入职、离职、转正、培训等,明确了相关...
市人力资源社会保障工作情况汇报 (2013-8-1 0:13:58)
市人力资源社会保障工作情况汇报今年以来,在市委的正确领导下,我局牢牢把握“创新驱动、转型跨越”总基调,紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线,一直不让,狠抓当前,主动服务改善民生和保障发展,力争为...
人力资源社会保障工作汇报材料-坚持以快速增长来实现新突破 (2014-3-22 9:50:34)
人力资源社会保障工作汇报材料坚持以快速增长来实现新突破人力资源社会保障工作汇报材料,工作汇报材料是让自己的领导充分了解自己工作成绩,向领导汇报工作中遇到的苦难的一种有效方式,管理资料下载网为您带来人力...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报(市人力资源和社会保障局) (2014-7-1 14:46:29)
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出重点...
人力资源社会保障工作汇报材料共3篇 (2014-7-6 9:01:00)
第一篇今年以来,市人力资源社会保障局紧紧围绕全市中心工作,牢固树立民生为本、人才优先的发展理念,积极探索创新,狠抓工作落实,主要工作均按时序进度完成。一、主要目标任务完成情况详见附表。二、主要工作开展...
原创|农村人力资源开发工作经验交流汇报材料 (2014-7-6 15:07:39)
在经济社会发展进程中,起决定因素的是人。贫困地区之所以贫困,就是广大的农村人口文化素质低,人力资源没有得到很好的开发利用,制约着农村生产力的发展。科学发展、文明和谐,离不开人的发展;加快经济发展方式转...
人力资源部工作汇报情况 (2014-7-12 23:55:43)
人力资源部工作汇报情况人力资源部工作汇报情况尊敬的各位领导:大家好!我叫刘礼,来自湖南,在公司领导的慎重考虑之下,委任我担当人力资源部经理一职,这使我由衷地感谢组织对我的信任,也深知使命光荣,责任重大...
人力资源和社会保障局文明创建工作情况汇报 (2014-7-12 23:57:32)
人力资源和社会保障局文明创建工作情况汇报人力资源和社会保障局文明创建工作情况汇报县人力资源和社会保障局于2014年9月2日由原县人事局、县劳动和社会保障局组建成立,下辖人才交流中心、培训考试中心、军转...
公司人力资源工作汇报 (2014-11-12 10:03:24)
2014年,我们在公司领导的正确带领下,在进一步做好人力资源基础性工作的同时,降低用工风险、提高管理效率与探索劳动用工新途径,积极吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新,转变...
人力资源系统工作汇报 (2014-11-12 10:03:40)
首先感谢大家百忙之中抽空莅临本次工作汇报会议,希望通过此次交流汇报,大家相互借他山之石,成己之玉,以期将人力资源的工作推上一个新的台阶。众所周知,在战略的执行和实施过程中,企业的绩效管理和薪酬激励无疑...
人力资源部2014年工作汇报 (2014-11-19 7:18:02)
人力资源部2014年工作总结汇报人:李婉婷2014年11月16日120148 目录一、管理制度完善情况二、招聘管理三、招聘及流失情况分析四、项目人员需求和内部调动统计五、轮岗接班人及劳动合同管理六、绩...
县人力资源和社会保障局关于开展工作作风专项检查活动汇报 (2015-5-19 10:37:00)
人社局为进一步贯彻落实上级主管部门关于作风建设的有关规定,根据《承德市人力资源和社会保障局印发<关于在全市人社系统开展工作作风专项检查活动的实施方案>的通知》要求,严格工作规范,严肃工作纪律,...
2015年县人力资源和社会保障工作情况汇报 (2015-11-4 8:14:04)
县人力资源和社会保障工作情况汇报2015年10月28日在县第十六届人大第十八次会议上县人力资源和社会保障局局长主任、各位副主任、各位:根据县人大对部门工作评议的安排部署,县人大将我局列为今年的评议对象...
区人力资源局2015年依法行政工作情况汇报 (2015-11-17 8:13:41)
区人力资源局2015年依法行政工作情况汇报2015年,是六五普法的收官之年。在市人力资源和社会保障局的指导下,在区委区的领导下,区人力资源局深入贯彻落实精神,按照合法行政、程序正确、高效便民、诚实守信...
2016年清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作情况汇报 (2016-10-26 9:15:13)
2016年清理整顿人力资源市场秩序专项行动工作情况汇报根据省人社厅、工商行政管理局《关于印发清理整顿人力资源市场秩序专项行动方案的通知》(皖人社明电〔2016〕16号)和市人社局、工商行政管理局《关于...
县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报 (2017-1-4 10:01:57)
县人力资源和社会保障局2016年就业创业工作汇报2016年15月份,县人社部门紧紧围绕年初制定的重点工作和目标任务,通过采取多渠道发布供求信息,加大职业介绍、职业指导、就业培训、技能培训力度,扩大创业...
人力资源和社会保障工作调研情况汇报 (2017-1-11 19:10:44)
一、就业工作(一)就业和职业培训情况2016年,全县实现就业再就业4659人,完成全年计划的155.3%;登记失业人员447人,城镇登记失业率为2.7%。零就业家庭动态管理继续保持为零。一是坚持把大中...
关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作情况汇报 (2017-7-25 18:02:35)
关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作情况汇报按照市委、及省人社厅关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务工作要求,市人社局结合本地实际,着力简政放权、放管服综合施治、进一步优化办事流程、方...
人力资源科年度工作总结 (2006-11-29 11:38:51)
2004年是中铝公司的“创新年”,也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求,矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进,开拓创新,实现矿的可持续稳定发展”的工作思路。...
如何制订人力资源年度工作计划 (2006-11-29 22:44:47)
年终岁末,许多企业的老总主要在忙着做两件事:为过去的一年作总结;为新的一年做计划。许多老总结合自己的经验,往往叹息道:其它的计划都好制定,就是人力资源计划难制定。因此一些企业根本就没有人力资源计划,结...
人力资源部年度工作计划 (2006-11-30 7:57:25)
根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从十个方面开展2003年度的工作:1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三...
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