年度工作总结集团人力资源部年终工作总结[VIP]

【年度总结】.b；2010年集团人力资源部年终工作总结；2010年为集团“执行年”对于人力资源部是极具挑；一、主要工作回顾；（一）部门建设；1、人员分工：10月27日通过部门会议适当调整部；【年度总结】.b；况逐步规范和完善：集团公司组织架构、部门组织结构；（二）岗位分析；为了规范各职能部门组织

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2010年集团人力资源部年终工作总结

2010年为集团“执行年”对于人力资源部是极具挑战性的一年。随着公司在经营规模，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对人力资源体系无论是从策略思考、系统改造，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源管理体系化及制度化建设工作全面开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基础性、事务性工作的也逐步推进（如

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