药店人力资源部2007年度工作总结行政后勤工作总结[VIP]

发布时间：2008-12-6文章大小：1259字节页数：3页

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工作总结>

▲工作阶段

▲重点工作项目

▲建议及个人思想汇总门店管理部

各门店日常的管理工作。

门店每月巡店三次以上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使工作有序进行。

3.2

至今

人力资源部

招聘、人才储备、培训、考核、员工活动等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高员工积极性；

“业务大比拼”动员全员学习业务知识；

各项工作有计划进行让员工感受到公司的规范化。

5.15

6.13

门店管理部

人力资源部

日常工作及gsp工作

做gsp软件门店工作

，

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