人力资源部年度工作计划范本工作总结[VIP]

发布时间：2012-12-2文章大小：8678字节页数：13页

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二00三年人力资源部工作目标一、呈送文二、人力资源部组织架构三、二00二年人力资源部基本工作情况四、二00三年人力资源部年度总体目标1、完善公司组织架构2、各职位工作分析3、人力资源招聘与配置4、薪酬管理5、员工福利与激励6、绩效评价体系的完善与运行7、员工培训与开发8、人员流动与劳资关系9、本部门自身建设10、其他工作目标五、目标表单1、费用预算表2、人员需求预测及招聘计划3、培训计划表4、（以下略）呈送文公司总经理：为配合公司全面推行目标管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源部依照公司20年度的整体发展规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制订出本部门20年度工作目标。现呈报公司总经理批阅，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合目前公司发展状况和今后趋势，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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