2012年度人力资源部年度工作总结及年度工作计划[VIP]

春是秋飞，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司在董事长、总经理的带领下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司昂首跨越了不平凡的2012年。2012年是公司的“管理规范年”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更是公司实现制度化、规范化大规模跨跃式发展的一年。根据总公司的布置和要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，紧紧围绕安全、保产、成本指标以及公司的可持续发展这个中心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认真做好人力资源开