2013年度人力资源部工作计划手册
人力资源部
2013年02月
2013年度人力资源部工作计划目录
第一章2013年度人力资源重点和方向3
第二章2013年人力资源项目具体工作计划3
第一节人力资源制度建设3
第二节人员编制与组织架构4
第三节职务说明书与能力素质模型5
第四节招聘与配置管理6
第五节绩效考核管理10
第六节薪酬福利管理10
第七节员工发展与职业发展13
第八节员工关系管理14
第九节人力资源事务管理14
第十节人力资源部门建设15
2013年人力资源部工作计划书
2012年，集团人力资源部紧随集团战略发展步骤，配合345工程的推进及美国项目的开发完成了一些承接性的工作，完成了以经营和利润为中心的人员经费