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2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2023年小学中层干部公开选拔方案 (2023-5-13 15:23:16)
2023年小学中层干部公开选拔方案经集团研究并报市教育局同意,决定对我校校区中层内设机构进行设置并公开选拔一批中层干部,具体方案如下:一、岗位及职数中层正职3名(办公室、教导处、总务处主任各1名),中...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
关于公开选拔中层干部情况的调查报告 (2007-12-12 8:11:38)
2005年以来,全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人,其中大专以上学历95人,占86.4%;有初级以上职称的66人,占60%;35岁以下11人,占31....
2006—2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-1-25 16:09:16)
为认真贯彻落实和集团公司有关精神,进一步做好工厂中层培养选拔工作,切实加强中层领导队伍建设,结合工厂实际,特制定如下规划:一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以为指导,按照的要...
2008年培养选拔中层领导干部工作规划 (2008-3-18 13:53:13)
为认真贯彻落实和集团公司有关精神,进一步做好工厂中层培养选拔工作,切实加强中层领导队伍建设,结合工厂实际,特制定如下规划:一、培养选拔年轻中层的指导思想和目标任务(一)指导思想。坚持以为指导,按照的要...
中层干部选拔任用规定 (2008-10-1 10:22:56)
乡镇、部门中层干部选拔任用工作暂行规定第一条为了认真贯彻执行干部、政策,规范各镇、县级各部门和直属各单位中层干部(以下简称中层干部)的选拔任用工作,努力形成富有生机与活力的选人用人机制,根据《干部选拔...
机关中层干部选拔任用工作全程记实制度 (2008-10-12 12:01:54)
中层干部选拔任用工作全程记实制度第一条为进一步落实中层干部选拔任用工作责任追究制度,加强对干部选拔任用工作的监督管理,根据《干部选拔任用工作条例》、《润州区中层干部选拔任用工作暂行办法》等规定,制定本...
中层干部选拔任用情况自查报告 (2008-12-20 5:56:10)
本文作者:写作交流《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来,我局领导高度重视,认真贯彻落实,始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔任用制...
在人防办中层干部选拔调整动员会议上的讲话 (2010-11-19 14:30:33)
.fanwenq今天召开的全体干部职工会议,是经办研究确定召开的,这次会议的主要任务是部署和开展中层干部选拔调整工作。刚才,宣读了办研究确定的我办中层干部选拔调整工作实施方案,就这次选拔调整的指导思想...
如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31)
window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带,是学校在发展...
街道中层岗位竞争性选拔实施方案 (2023-8-26 15:41:45)
街道中层岗位竞争性选拔实施方案根据省市县机构改革有关部署要求,街道结合机构改革,着力进一步优化办公室设置,整合干部队伍资源,提高工作效率,努力打造一支实干争先勇于担当的街道干部铁军队伍。经街道研究,决...
培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
学校中层干部考核方案 (2007-9-22 15:06:22)
为了继续深化学校内部管理体制改革,加强我校中层干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层干部的业务素质及履行职责情况,真正起到对中层干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感,提高行政工作...
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案 (2023-5-13 15:41:47)
2023年特殊教育学校中层干部竞聘方案为进一步深化学校内部管理体制改革和学校人事制度改革,加强班子队伍建设,拓宽选人用人渠道,激发学校干部队伍的活力,提高队伍素质,充分发挥中层干部在学校管理工作中的积...
2023年学校中层干部考评方案 (2014-7-6 11:49:36)
2023年学校中层干部考评方案为加强学校干部队伍建设,以考促建,学校安排本学期末对中层正(副)职、级组长、教研组长进行一次全面考评。本次考核坚持干部原则,坚持德才兼备、以德为先标准,坚持工作实绩、群众...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
2017年学校干部选拔任用工作自查报告 (2017-5-24 8:17:05)
2017年学校干部选拔任用工作自查报告自《干部选拔任用工作条例》及局《关于学校干部管理和机构设置的意见》(怀教【2012】37号)情况颁布以来,我校高度重视相关的文件精神,坚持贯彻落实,在实际工作中始...
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案 (2009-7-26 1:40:53)
乡镇中心小学校骨干教师选拔推荐方案一、指导思想为切实提高我校教师专业素养,确保骨干教师的示范辐射作用,加强骨干教师队伍建设,整体提高教师业务能力和业务业绩,全面提高我校教育教学水平,特制定本方案。二、...
工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
公开选拔领导干部实施方案 (2006-11-28 17:37:17)
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
公开选拔机关副科级领导干部工作方案 (2009-4-17 13:56:50)
区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人数财...
某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
贯彻干部选拔任用四项监督制度实施方案 (2013-6-18 6:51:11)
为深入贯彻落实干部选拔任用四项监督制度,根据平庄煤业公司《转发国电集团关于认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》平煤发[2010]6号文件要求,结合我矿实际,制定如下实施方案:一、指...
司法局公开选拔干部指导方案 (2014-2-12 12:33:16)
根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行规定》、《竞争上岗工作暂行规定》和《区科级选拔任用工作意见》等有关规定,为改善公务员队伍知识年龄结构,加强我局干部队伍建设,推行干部选拔任用竞争上岗...
招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案 (2014-10-19 15:21:09)
一、推行效能四项制度的目的意义今年推行效能四项制度是继法制四项制度、责任四项制度和阳光四项制度后的又一制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型的具体行动,是提高执行力和...
2015年能源局科级干部选拔任用工作方案 (2015-7-28 8:09:19)
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展,进一步优化局中层干部队伍建设,实现科级干部的合理配置,根据《干部选拔任用工作条例》的规定,结合我局实际,特制定工作方案。一、指导思想以为指导,全...
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量,激发干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定,经分局研究决定,开展科级干...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
集团公司副股级干部选拔任用工作方案 (2017-11-14 9:06:47)
集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司:为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:一、指导思...
个人工作-学校中层干部 (2006-11-30 12:33:58)
按照校对中层干部年度考核规定要求,结合本人2002年度目标任务,对履行岗位职责情况如下:1.能认真学习、和;召开以来,能认真参加精神学习和讨论;中心组学习中,会前做好发言提纲,对安排的重点发言能...
竞职演说--学校中层干部 (2006-11-30 13:20:24)
各位领导、各位老师:我首先感谢领导信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。我叫,现年岁大学本科学历,讲师职称。年8月担任县成教中心办公室主任职务,年9月调县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我...
学校中层干部竞职演说稿 (2007-11-2 2:22:30)
各位领导、评委老师:大家好!我校实行中层干部竞争上岗,是学校发展的一件大事,作为长安小学的一员,能参加这一活动我感到十分高兴。这不仅是一个展示自我的舞台,同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。本人竞争的...
学校中层干部竞职演讲稿 (2007-12-3 8:18:45)
各位领导和同事们:本人1999年毕业于信阳师范学院.一我的人生态度和工作历程我出生于一个贫穷的小山村,严酷的自然条件,艰难的生存状况磨练我坚毅的性格,多年的学习历程培育了我自信达观的生活态度.中学时代...
学校中层干部个人工作总结 (2007-12-5 10:20:39)
按照校对中层干部年度考核规定要求,结合本人2007年度目标任务,对履行岗位职责情况述职报告如下:1.能认真学习、和;召开以来,能认真参加精神学习和讨论;中心组学习中,会前做好发言提纲,对安排的重...
竞聘演讲辞(学校中层干部) (2007-12-10 8:25:24)
一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己,现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《哲学》《经...
在县直学校党员教师、领导和中层干部培训会上的讲话 (2007-12-13 9:10:08)
在新学期刚刚开学不久,局就把大家组织起来进行集中学习和业务培训,我感到局对贯彻落实精神和十四次代表大会精神以及全县工作会议、教育工作会议精神很重视,抓得很及时,落得也比较到位,对此是满意的。借此机会,...
学校中层干部述职报告(教育系统) (2007-12-20 11:00:25)
紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期,在校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,...
2004学年度第一学期学校中层干部学期工作的总结与反思 (2008-3-30 9:57:04)
回顾一学期的工作,有收获,也有不足。就收获而言,本学期在“德育动态网络的构建”、“脚踏实地抓好小学生日常行为规范教育工作”、“校园文化的营造”、“学生自主管理的构建”、“重视‘五好小公民’道德建设”、...
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