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2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案[VIP]

发布时间:2016-3-1文章大小:3393字节页数:6页
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2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案

  为进一步加强机关干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等有关精神,结合本单位实际,局研究决定,对本局中层职位进行新一轮选拔任用,现将有关事项通知如下:

一、指导思想和原则

  以、历次全体会议和讲话精神为指导,落实从严、从严管理干部的要求,坚持干部、德才兼备、注重实绩、群众公认原则,强化干部选贤任能、优胜劣汰、能上能下机制,使优秀人才脱颖而出。通过选拔任用,进一步激励广大干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质中层干部队伍,为区发展和改革局(粮食局、物价局、金融办)切实履行好各项工作职能提供坚强的组织保障。

二、选任职位

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