2015年能源局科级干部选拔任用工作方案[VIP]

科级干部选拔任用工作方案

为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全力推进我局干部队伍管理的科学化、民主化和规范化，形成人才脱颖而出、干部能上能下，梯队结构合理，队伍充满活力的用人机制，充分调动广大干部职工的积极性，努力建设一支能够适应我州能源发展需要的高素质干部队伍。二、基本原则1.干部原则；2.任人唯贤、德才兼备原则；3.群众公认、注重实绩原则；4.公开、平等、竞争、择优原则；三、岗位设置及职数根据2015年7月13日会研究，拟选拔非煤能源科科长一名。四、任职条件1.具有履行职责所需要理论水平，具有坚定的政治信念，坚决执行基本路线和方针、政策，在工作中勇于改革，实绩突出。2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够把方针、政策与本部门的实际结合起来，创造性的地开展工作