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集团公司副股级干部选拔任用工作方案[VIP]

发布时间:2017-11-14文章大小:1083字节页数:3页
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集团公司副股级干部选拔任用工作方案

集团各部门及下属公司:

为进一步优化我集团干部队伍结构,提高工作效率,根据《干部选拔任用工作条例》有关规定,结合集团部门职位空缺情况,经集团研究,制定本方案:

一、指导思想

坚持公开、公平、公正原则,进一步拓宽选人用人渠道,提高机关干部队伍整体素质和工作效率。

二、选拔原则

(一)按照干部选拔任用工作条例的有关规定,选拔任用干部。

(二)坚持唯才是举、任人为贤的原则,在选人用人上做到择优使用。

(三)坚持原则,落实干部职工对选拔任用的知情权、参与权、监督权。

三、选拔要求

(一)职位情况

1、副主任1名,业务主办1名(享受副股级待遇,下同)。

2、工程管理部副部长1名。

3、规划融资部副部长1名,业务主办1名。

4、财务

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