为深化干部人事制度改革，建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求，结合企业实际，经公司班子研究，决定对公司中层干部进行选拔任用。为保证此项工作有序开展，特制定本方案。
一、选拔任用中层管理人员的原则
1、坚持干部、任人唯贤、德才兼备的原则；
2、坚持公开、公平、公正、择优的原则；
3、坚持合理配置、精简高效的原则；
4、坚持原则。
二、选拔任用职位
本次选拔任用中层干部岗位个。具体职位：
经理助理：名
策划部：主任名、副主任名
工程部：主任名、副主任名
业务部：主任名、副主任名
财务部：主任名、副主任名
办公室：主任名、副主任名
三、任职条件