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村级后备干部培养选拔实施方案[VIP]

发布时间:2016-7-29文章大小:1259字节页数:3页
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发[2015]26号

高楼乡村级后备干部培养选拔

实施方案

各村党支部:

为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的村级干部队伍,保证基本、政策在基层得到贯彻执行,现根据有关规定和我乡实际,特制定村级后备干部培养选拔实施方案。

一、指导思想

以为指导,紧紧围绕农村经济,增加农民收入,维护农村稳定,坚持实际、实用、实效的原则,努力建设一支靠得住、作风上过得硬,带领群众共同致富,为民务实清廉的高素质村级干部队伍,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、领导小组

成立村级后备干部公开培养、选拔领导小组

组长:

副组长:

成员:

三、村级后备干部培养和选拔的原则

1、干部的原则

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