- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 村级警务助理员考核细则 (2016-7-25 8:09:15)
- 镇驻村警务助理员考核细则为切实抓好农村警务工作，有效发挥驻村警务助理在社会治安防控体系中的作用，充分调动警务助理员的工作积极性，认真履行工作职责，切实增强群众安全感、满意度，实现发案少、秩序好、社会稳...
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则 (2010-12-16 14:04:23)
- 2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则考核内容分值评分标准考核方式综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义...
- 乡村党支部第一考核细则 (2007-3-13 7:50:27)
- 双江乡村第一考核细则为进一步完善农村第一制度，切实加强对村第一的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村第一的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。一、...
- 村主干计划生育责任考核细则 (2010-7-29 9:02:22)
- 村主干计划生育工作考核细则（100分制）一、队伍建设（20分）：1、成立以村为组长的计划生育领导小组（5分）：以查看会议记录、文件为准；2、配齐配强计划生育队伍（计生管理员、协会会长、中心户长；计划生...
- 村卫生室实施国家基本药物制度考核细则 (2015-2-23 10:34:18)
- 为进一步推行村卫生室基本药物制度，巩固已实施的村卫生基本药物制度工作，特制定本规则。一、违规惩罚1、严禁网外采购。查处一次，处罚补偿金额的10%查处二次以上，直接取消基本药物制度实施村卫生室定点资格...
- 村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则 (2016-7-2 8:09:23)
- 2016年村卫生室基本公共卫生服务项目考核细则被考核村卫生室：考核单位：考核周期年月日年月日项目考核内容分值评分标准得分一、组织管理10分1、有相应的工作制度、人员职责、各类制度职责上墙并严格执行。1...
- 村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则 (2016-10-16 11:09:53)
- 2015年县村卫生站基本公共卫生服务项目绩效考核细则（100分）被考核机构名称：考核日期：考核项目考核内容分值评分标准得分一、居民健康档案1、采集辖区内新迁入、新出生、外出归来人员等未建档及辖区内人员...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则 (2007-6-24 8:55:28)
- 镇2007年村级民兵预备役工作考评细则为了客观、公正地对全镇各村民兵预备役工作进行全面考评，充分调动各村民兵营长工作的积极性，特制定本细则。一、民兵整组工作（20分）。各类统计表数字准确无误记10分，...
- 景龙桥乡村级工作考评细则 (2014-7-6 9:25:26)
- 景龙桥乡2014年度村级工作考评细则为切实加强农村基层建设，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。经乡、研究决定，对村级工作目标实行量化考核，考核结果与村干部年底的绩效考核工...
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料 (2023-10-24 10:47:18)
- 跨村联建幸福家园激发乡村新活力经验交流材料镇联合体位于社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名，耕地13056亩。联合体以社区为服务中心，坚持...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2007-12-12 9:18:25)
- 2006年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 (2007-12-12 9:26:35)
- 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡、研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下：ι、考核办法综合考核时间为2007...
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法 (2008-12-6 18:19:20)
- 2008年度村级管理人员工作责任制考核办法村部各工作人员：为认真贯彻落实大会精神和区镇二级会议精神，切实加强我村的各项管理，激发村级管理人员，爱岗敬业、扎实工作的工作热情，进一步提高工作责任考核的透明...
- 幼平乡村级计划生育工作月考核 (2010-8-15 2:43:21)
- 幼平乡村级计划生育工作月考核制度实施方案的通知为加强计划生育基础性工作的开展，使计生工作向村级延伸，进一步建立和完善县指导、乡负责、村为主、组配合、户落实的计划生育长效工作机制，严格落实责任制和责任追...
- 村级妇幼工作考核总结 (2013-6-6 18:06:40)
- 为全面掌握2012年全县妇幼卫生各项工作任务的完成情况，确保基本公共卫生服务妇幼项目及重大妇幼卫生项目任务有效落实，县卫生局组织人员于2011年12月21日至12月30日对全县妇幼卫生工作进行了全面考...
- 乡镇村级量化考核工作总结 (2014-3-25 9:01:46)
- 为进一步激发广大农村干部干事创业激情，充分发挥农村基层推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，镇根据市委《关于实施村量化管理工作的意见(试行)》的文件精神及教育实践活动的实施方案，以“分类定级、...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 村级工作目标考核打算 (2014-7-12 21:29:09)
- 村级工作目标考核打算各村（居），村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 2014年村级工作目标管理考核办法 (2014-10-12 21:53:53)
- 第一章总则为确保镇、镇与、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成，促进镇、各项决策部署的贯彻落实，全面完成年初预定的各项工作目标，进一步建立健全激励机制和竞争机制，切实加快全镇经济社会发展和...
- 村级医疗质量管理考核工作总结 (2014-12-2 18:02:43)
- 乡卫生院2012年村级医疗质量管理工作考核小结根据医疗质量管理的要求，我院于2012年3月18－27日组织了医疗质量管理领导小组对我乡7个村级卫生室进行全面卫生工作考核，根据我院考核领导小组要求，每个...
- 村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
- 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
- 关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 2013年村级协防员管理考核方案 (2014-7-5 8:30:12)
- 为了加强基层动物防疫体系建设，提升村级协防员的业务能力，充分调动协防员的工作积极性，切实提高疫病防控水平，严防重大动物疫病的发生和传播，有力保障畜牧业生产健康发展。根据《动物防疫法》、《重大动物疫情应...
- 村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20)
- 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
- 村级小学教师教师年度考核个人总结 (2014-7-23 7:24:45)
- 这一学期让我更加认识到一份耕耘一份收获，我认认真真地对待每一件事、每一份工作，做到勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进...
- 边疆村级组织管理考核实证调研报告 (2016-4-9 9:07:20)
- 边疆村级组织管理考核实证调研报告以县架车乡村两委绩效考核工作为例许建红随着强农支农惠农富农政策的不断出台，农村社会各种利益关系更加复杂，面临的问题日趋增多，农村工作任务日益繁重，对农村社会管理工作提出...
- 镇村级干部考核管理办法 (2017-1-4 10:13:34)
- 镇村级干部考核管理办法第一条为进一步加强村级班子和村干部队伍建设，增强农村基层的凝聚力、创造力和战斗力，夯实在农村的执政基础，根据洋组发〔2015〕16号文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。第二条对...
- 德育工作人员工作量化考核细则 (2014-7-6 9:25:09)
- 德育工作人员工作量化考核细则为了打造出一支团结协作、依法执教、育人为本的德育团队，学校决定对政教处主任、副主任、团委、年级组长、班主任、值日教师等德育工作人员实行量化考核机制，以激励他们更好地做好各项...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 村级创县级建精神文明村事迹材料 (2010-11-30 23:01:16)
- 按照上级创建精神文明先进单位的文件、会议等相关要求，我镇村在此项活动的开展中认真领会精神、积极安排，取得了阶段性成果。全村辖8个村民小组、529户、2093人，2009年该村被列为全县新农村建设试点村...
- 学校教职工学期工作考核细则 (2006-11-29 21:48:39)
- 教职工学期工作考核细则一、20条评估细则项目具体要求分值操作说明工作态度1.严格遵守办公制度。10（1）准时参加学校的各种集体活动（早操、集会、外出活动等），工作时间不做与工作无关的事，得满分；（2）...
- 班主任工作考核细则 (2007-9-22 13:31:37)
- 班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。一...
- 治安防范工作考核细则 (2007-9-22 13:41:51)
- 一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责单位。二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，...
- 年气象局炮位工作考核细则 (2007-9-22 14:53:14)
- 人工防雹增雨工作作为一项同灾害天气作斗争的特定方式，在农场已经开展五年，经过五年实践，取得了较好的效果。由于防雹增雨工作环境特殊，均设在野外，这就给人员及设备管理工作带来诸多困难。为了进一步安全、有效...
- 乡司法工作考核细则 (2007-9-22 15:02:39)
- 乡司法工作考核细则类别考核要点分数得分村村村村村村村村村村（一）、领导重视（共15分）１、村两委非常重视人民调解、青少年法制教育、法治建设工作以及安置帮教、社区矫正工作，建立健全领导小组或分工领导负责...
- 基层组织工作目标管理考核细则 (2007-9-22 15:13:36)
- 为了做好新的一年基层的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层组织工作目标管理考核细则。一、基础考核（73分）（一）、工作责任（8分）1、工作思路清晰...
- 关于落实“平安拆迁”考核细则的工作情况汇报 (2007-11-2 6:58:58)
- 市局领导：今年来，在市局领导的正确制导下，我们规范实施行为、突出重点工程，经过全体工作人员的努力，取得了新的成绩。一个拆字上墙，各种难题出现。为此，在实际工作中，我们本着“替分忧解决、为群众解难”的原...
- 小学班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-11-21 8:26:34)
- 合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣...
- 2006年会同县农村药品“两网”建设工作考核细则 (2007-12-6 12:08:50)
- 二oo六年度会同县农村药品“两网”建设目标管理考核细则《考核细则》分组织领导、药品监督网络建设、药品供应网络建设、“规范化药房”建设、工作效果、相关职能部门工作六个部分，总分100分。其中乡镇占17分...
- 班主任及中队辅导员工作考核细则 (2007-12-13 8:54:27)
- 班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇...
- 市邮政管理局党支部工作目标管理考核细则 (2008-12-6 18:29:11)
- 文章标题：市邮政管理局工作目标管理考核细则（征求意见稿）第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设，增强凝聚力和战斗力，围绕企业改革、发展、稳定实际，认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
- 2008年某县人口和计划生育工作目标责任制考核细则 (2013-6-21 7:08:44)
- 为贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[]22号）、县第十三次代表大会和十三届四次全体会议精神，确保全县人口、经济、社会、资源、环境的可持续发展，开创人口和计划生育工...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及村级工作考核细则的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
