2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则[VIP]

发布时间：2010-12-16文章大小：1442字节页数：3页

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2010年村综治维稳信访工作目标管理考核细则

考核内容

分值

评分标准

考核方式

综治维稳工作站建设规范，运行正常，记录具体；治保、调解组织健全；七簿三册三记录等资料齐全；辖区内特殊人群底数清、情况明；建立了义务治安巡逻队，开展工作正常，活动记录具体。

有各类组织文件（1分），有办公场所、职责制度、办公设施（1分），有工作开展记录（4分），有七簿三册三记录（8分），有特殊人群台帐（1分）。

查看有关文件、记录、台帐资料，见项打分。

每周开展一次矛盾纠纷排查，并按时上报排查表，两节、两会、国庆期间等重要敏感时期开展专项排查化解活动并上报工作情况；坚持做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上交。

按时开展排查并上报排查表（12分，每少1次排查扣0.1分

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