景龙桥乡2014年度村级工作考评细则
为切实加强农村基层建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调动村干部工作积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对村级工作目标实行量化考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从村干部的绩效工资中予以扣除。具体年度考核结果将作为村干部届度任职考核的重要依据。
考核办法如下：
一、考核内容（共计100分）
根据乡，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将考核内容分工作（8分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中维稳3分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其它工作2分）、安全生产（8分）、劳动保障（8分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，含食品药品安全监督管理）、农业生产（2分）、村级财务管理工作（2分）、村务公开（2分）、两税征收（2分）、国土
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