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乡村党支部第一书记考核细则[VIP]

发布时间:2007-3-13文章大小:2373字节页数:4页
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双江乡村党支部第一考核细则

为进一步完善农村党支部第一制度,切实加强对村党支部第一的管理,建立“干部经常受教育,农民长期得实惠”的长效机制,围绕村党支部第一的工作职责和目标,参照区“一支书办”的考评办法,特制定本考评细则。一、考核内容(一)建强一个班子(20分)1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分;否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整,并当年进行了调整的记2分,班子应调未调,导致工作无起色的扣13分。3、组织班子成员和认真学习和精神以及开展好农村保持先进性教育活动,并有详细记录的记3分,未组织的扣3分,组织而无记录的扣1分。4、村党支部每年召开高标准会议1次,并有完整记录的记3分,否则不记分。5、按要求实行了村务公开和财务公开的记6分。村务公开每年不少于4次,每少一次扣0.5分。财务公开每年在3月20日前公开的记4分,之后公开的记2分,没有公开的记0

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