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E物业员工内部奖励方案 (2016-4-15 7:48:17)
e物业员工内部推荐奖励方案为了配合公司人员招聘工作,最大限度的开拓人员招聘渠道,公司大力提倡在职员工进行内部推荐,并给予内部推荐的员工一定的奖励,具体情况如下:一、要求及标准1、推荐新员工入职,被推荐...
公司内部管理考核工作方案 (2010-4-24 12:53:32)
为加强公司内部管理,推动我公司供热事业的良好发展,保证供热工作的顺利进行,本着增收节支,增效降本,提高公司的经济效益,实现我公司可持续发展的原则,以努力增加职工的收入,充分调动职工工作的主动性、积极性...
内部竞聘考核工作方案 (2011-5-29 10:31:41)
一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的1.企业内部管理岗位竞聘考核活动简称内部竞聘。2.开展此项活动的主要目的:(1)满足部分管理岗位的人力需求;(2)通过内部竞聘活动发现有潜力的员工,定向培养,...
鹤城区农业产业基地建设考核奖励方案 (2014-7-6 9:25:21)
一、考核对象。实施农业产业基地建设的乡镇人民、街道办事处、区直相关单位和农业产业化龙头企业(大户)。二、考核内容1.乡镇、街道办事处的考核内容:年度农业产业基地建设目标任务、资金投入、组织领导、配套措...
小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
一、指导思想认真学习、深入贯彻精神,以和为指导,深入学习实践,贯彻教育方针,以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心,着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
公司绩效考核奖励工作方案 (2015-1-28 10:16:34)
一、绩效考核奖励对象市烟草有限责任公司全体员工二、考核指标主要针对2014年月毛利额指标进行考核三、考核原则公开性原则:使所有员工了解考核的程序、方法,提高考核的透明度。公平性原则:对所有员工都采取相...
招商部2023年人员绩效考核及奖励方案 (2023-4-4 18:00:19)
招商部2023年人员绩效考核及奖励方案一、考核目的:1、促进招商部整体团队建设,保障公司招商运营日常工作的正常进行,保障招商部团队的稳定发展。2、最大效应地提高招商专员的自主招商积极性,尽快尽好的完成...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求,经校长办公会议研究,对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下:一、考核分配原则(一)公平、公开、公正;(二)定性和定量考核...
有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜 (2011-5-23 14:29:09)
内部通启致:全体餐厅内部人员由:九乐总经办事宜:有关员工内部推荐养生大使的奖励事宜日期:20110512编号:ed1105004抄报:行政人事部抄送:财务部□传阅□缓急□特急各部门员工:为提供内部推荐...
医疗机构内部奖励制度 (2014-10-12 21:45:48)
编者按:本文主要从提高内部推荐的积极性,拓宽本单位人才引进渠道;适用范围;职责;要求;进行讲述。其中包括:及时、快速收集相关人才信息,提高了人才引进工作的效率和质量,节省人力成本、人事科负责内部推荐的...
2008年农业产业化龙头企业奖励方案 (2009-1-18 1:59:52)
根据《市推进农业产业化经营发展农业产业化龙头企业实施方案》(府办〔2008〕34号)规定,从2008年~2011年,市财政每年安排400万元用于市级以上农业龙头企业的奖励。为做好2008年市农业产业化...
企业内部审计在企业管理中的地位与作用的总结 (2008-3-30 10:14:17)
企业内部审计与财务管理、人力资源管理、技术创新管理一样,也是企业管理的一个子系统。当前,发达和部分发展中的许多先进企业突出了在风险管理、内部控制、公司治理及组织运营领域的内部审计实践。因此,以当代企业...
审计局主要任务指标及考核奖励办法 (2006-11-29 15:34:18)
一、综合任务考核指标(1000分)(一)审计业务科室任务指标1、年度审计计划完成情况(350分)(1)按照规定时间完成年度审计计划项目并处理到位的记200分。要求:(经局领导班子研究同意调整计划的项目...
统战部机关职工岗位目标考核奖励办法 (2007-12-8 9:31:51)
统战部职工岗位目标考核奖励办法一、考核办法1、成立部职工岗位目标考评小组,由分管的副部长任组长,各科室负责人任成员,负责职工年度岗位目标的考核。2、职工岗位目标分按100分设置,由公共目标、学习目标和...
县重点招商引资项目考核奖励办法 (2008-8-29 9:32:33)
为进一步加大招商引资工作力度,充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性,提高招商引资质量和效益,促进我县经济又好又快发展,经、县人民研究决定,特制定本办法。一、奖励范围、标准、及申...
班主任考核、奖励暂行办法 (2008-9-24 12:44:21)
班主任考核、奖励暂行办法为了增强班主任的事业心和责任感,表彰先进,鼓励竞争,不断提高学生工作的水平,促进学风的根本好转,现制定我院班主任考核、奖励暂行办法如下:一、工作考核1、班主任考核工作在院学生工...
重点招商引资项目考核奖励办法 (2008-11-6 13:58:38)
重点招商引资项目考核奖励办法重点招商引资项目考核奖励办法为进一步加大招商引资工作力度,充分调动全县各级各部门和广大干部群众参与招商引资工作的积极性,提高招商引资质量和效益,促进我县经济又好又快发展,经...
街道人口与计划生育工作考核奖励制度 (2008-12-6 14:53:33)
文章标题:街道人口与计划生育工作考核奖励制度为贯彻落实《人口与计划生育法》和、《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神,落实街道与、区签定的人口与计划生育责任目标,制定本考核办法,作为年...
渔业富民工程考核奖励办法 (2010-2-24 8:03:17)
为进一步贯彻落实《郯城县人民办公室关于实施渔业富民工程实施方案》(郯政办发[2008]14号)文件精神,加快全县渔业富民工程实施进度,推动渔业产业化,提升渔业发展质量,实现渔业优质、高效、生态、安全发...
招商引资、出口创汇、直接利用外资目标考核与奖励办法 (2010-4-13 10:55:21)
招商引资、出口创汇、直接利用外资目标考核与奖励办法为进一步加大全区2009年招商引资工作力度,充分调动全区各方面参与招商引资的积极性,促进全区经济社会又好又快地发展,特制定本招商引资、出口创汇、直接利...
银信单位考核奖励办法 (2010-9-18 10:12:50)
岳云政办函〔2009〕9号关于印发市区银信单位考核奖励办法的通知各乡镇人民,区直及驻区有关单位,驻区各银信单位:《市区银信单位考核奖励办法》已经区同意,现予以印发,请认真贯彻执行。二00九年二月九日市...
长沙民政职业技术学院导师考核奖励办法总结 (2014-3-14 8:30:28)
长沙民政职业技术学院导师考核奖励办法总结各系、部、处、室:导师制是实施学分制的保障条件。为了全面规范我院导师制管理工作,切实有效地发挥导师在学分制实施过程中对学生的指导作用,根据《长沙民政职业技术学院...
实施方案范文:升学奖励和处罚方案 (2014-6-20 8:04:40)
为激励我校初中教师争创一流成绩,将我校初中办成一所全市一流的知名中学,特制订本方案href=/iezuo/ueiaofangancuoshi/20100113/4676.htmltarget=blan...
城镇环境卫生考核奖励制度 (2014-10-12 21:51:30)
镇人民、六亩塘镇人民,街道办事处,市直有关单位:为充分调动城区社区、城中村环境卫生工作的积极性,切实改善城区人居环境,根据《市人民关于实行城市社区环境卫生工作责任制的通知》及其他有关文件精神,现将进一...
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策,本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则,建立较为科学规范分配机制,体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则,调动全体职工的工...
烟草专卖局(分公司)卷烟经营目标考核奖励办法 (2016-6-2 7:47:35)
为充分调动卷烟经营和管理人员的工作积极性,进一步确保卷烟销量稳定、结构提升、效益增加、品牌培育、网络建设等目标的顺利实现,明确工作重点,强化责任,完善管理制度,激发工作潜能,全面完成年卷烟经营各项目标...
团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会策划书 (2016-6-7 8:12:53)
2016年度华侨大学旅游学院团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会策划书2016.5.15一、活动名称:2016年度华侨大学旅游学院团委、学生会内部考核与优秀部门评比大会二、活动目的及意义为进一步加强...
车间综合组内部市场化考核细则 (2016-7-1 8:52:01)
车间综合组内部市场化考核细则1.考核目的为贯彻落实管理中心总体工作部署,全面推行内部市场化运行模式,建立以业绩为导向的激励约束机制,充分发挥有效激励资源,将员工个人业绩和团队业绩有效结合起来,保证车间...
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要 (2017-1-5 9:31:10)
2017年度内部绩效考核暨工作务虚会会议纪要根据年度工作总体安排,1月28日,市会展办以干部大会的形式组织召开了2017年度内部绩效考核暨工作务虚会,会议由成员、副主任张彬主持,各处负责人和每名干部作...
新区境外招商代表处设立、考核及奖励办法 (2019-8-8 7:14:32)
新区境外招商代表处设立、考核及奖励办法为了进一步扩大对外开放,打造华北地区改革开放先行区,创新招商方式,拓宽海外招商触角,充分调动在经济发达及地区的境外商协会、侨商会以及企业参与新区建设和招商引资的积...
市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
某餐饮企业绩效考核方案 (2007-7-26 7:56:26)
某餐饮企业绩效考核方案(餐厅管理组及员工)1.目的1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力,提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量,从而改善公司整体绩效,达到企业的管理目标。1.2考核...
企业绩效考核方案 (2007-12-12 8:37:12)
案例公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部...
企业绩效考核方案基本思路 (2007-12-12 9:27:04)
为进一步调动内部核算单位的主观能动性,充分挖掘内部潜力,不断提升公司综合竞争力,确保公司年经营目标的实现,经公司办公会研究,在总结上年内部核算及考核情况的基础上,特提出本思路。一、上年年内部核算及考核...
公司企业绩效考核方案 (2007-12-18 9:30:10)
公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询部是核...
2023年加工企业绩效考核方案 (2023-6-30 10:27:18)
2023年加工企业绩效考核方案一、目的为充分调动加工部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管...
就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案工作计划 (2012-11-18 19:30:29)
为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
制造业企业绩效考核方案 (2014-7-2 8:36:43)
3制造业企业绩效考核方案一、目的为充分调动制造部员工工作积极性,提高劳动生产效率,建立起以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制,把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来,实现薪酬管理与分...
餐饮企业绩效考核方案 (2014-10-12 22:07:45)
某餐饮企业绩效考核方案(餐厅管理组及员工)1.目的1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力,提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量,从而改善公司整体绩效,达到企业的管理目标。1.2考核...
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度 (2005-11-17 14:54:00)
的薪金和奖励制度通用的薪金和奖励制度公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快、也更出色。其秘诀是:只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。在公司试图让这些管理人员把他们公司崇高的宗旨具体到实际中来。告诉他...
内部审计协会关于贯彻执行内部审计准则情况汇报总结 (2008-3-30 10:11:57)
根据中国内部审计协会《关于开展贯彻执行内部审计准则情况检查活动的通知》(中内协发[2005]8号)精神,为了深入贯彻中国内部审计协会制订的《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和20个内部...
以先进内部审计理念为指导,创造性地执行内部审计准则 (2008-3-30 10:11:59)
自2003年中期以来,经过各级内部审计协会、大中型企业和各级与非盈利组织的共同努力,从南到北、从东到西已初步形成了学习准则、完善制度、规范工作的热潮。特别是各级协会的会长、秘书长,既是行业的管理者,又...
发挥内部审计作用加强内部控制的总结 (2008-3-30 10:14:14)
近年来,逐年加大对残疾人事业的投入,各项业务经费和专项经费不断加大。如何把的资金使用好、管理好,这就要求我们不断提高管理水平,近一步加强对资金的管理和监督,不断完善内部控制制度,健全自我约束机制,降低...
县审计局2020年内部审计工作总结及2021年内部审计工作计划 (2020-8-24 8:00:27)
县审计局2020年内部审计工作总结及2021年内部审计工作计划一年来,县内部审计工作在、县府和上级审计的领导下,在沈阳市内审协会的指导下,认真贯彻落实审计署4号令和《内部审计准则》、《沈阳市内部审计工...
2023年企业集团公司内部先进事迹材料 (2023-7-1 12:25:52)
2023年企业集团公司内部先进事迹材料部共198人,男职工155人,女职工43人。近年来,发电公司部紧紧围绕上级的各项工作部署要求,强化引领作用,落实标准化要求,注重职工队伍建设,以效果检验成果,以技...
水泥企业实施清洁生产奖励办法 (2007-9-22 13:09:47)
行政管理部为贯彻《清洁生产促进法》,认真落实施市加快推进清洁生产的有关通知精神;适应公司经营发展的需要,提高资源有效利用、循环利用的效率,全面、扎实做好公司清洁生产实施和审核的工作,以取得“节能、降...
开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法 (2007-12-18 10:27:32)
开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法开发区发展乡镇企业的优惠政策和奖励办法一、认真贯彻执行、省、市相继出台的有关加快发展乡镇企业的各项规定和优惠政策。二、凡外地厂商有意来我区投资兴办或联办企业的,在...
企业的管理和效益是内部审计工作的总结 (2008-3-30 10:08:50)
我们湖南酒鬼酒股份有限公司是一家白酒类上市公司。自1998年以来,由于中国白酒产业结构调整逐步深入,消费结构和消费观念日益更新,整个白酒市场供大于求的矛盾非常突出。公司董事会在制订2000年发展计划时...
关于国有企业集团内部审计的心得 (2008-3-30 10:08:57)
从国际跨国公司的管理经验和我国企业集团的发展现状来看,加强和改进国有企业集团的内部审计的方式方法,正确处理内部审计与其他工作的关系,对于确保国有资产的安全和增值,保持企业的持续健康快速发展有着的意义。...
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