医疗机构内部奖励制度[VIP]

：本文主要从提高内部推荐的积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高了人才引进工作的效率和质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须遵守以下原则、内部推荐奖励费用的管理：由人事科、财务科每半年统计一次各个科室的内部推荐奖励费用总额等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拓宽本单位人才引进渠道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高了人才引进工作的效率和质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定内部推荐奖励制度。

1.适用范围：本单位内部各科室人员。

2.职责：

3.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作

3.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工

，