2013年下半年人力资源工作计划[VIP]

2013年下半年人力资源工作计划

一、摘要

为满足公司战略和运营目标的实现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强员工对组织的归属感、认同感和安全感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步完善企业人力资源管理制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源将对2013年下半年工作作出如下计划。

二、人力资源盘点

1.部门人员结构盘点（公司正式员工不包含科技）

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