区人力资源局法制工作2013年工作计划[VIP]

一、加强依法行政的基础性建设工作。完成《罗湖区人力资源局规范化建设文件汇编》工作。进一步修改和完善我局的各项管理制度、规范性文件及各项行政许可、行批、行政服务的实施办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我局各项工作的顺利开展提供强有力的制度保证。二、完善干部职工学法活动制度化、规范化工作。制定主题定期组织我局干部职工开展“法制讲座”、“法制培训”等沙龙活动。活动内容可以结合具体的案例，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，组织各科室按照区《行政执法案卷评查办法》、《行批管理办法》及我局的相关规定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时发现问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推动我局依法行政能力实现全面提升。四、制作更简单便捷的劳动普法宣传单张和手册。根据2012年普法工作实际及企业普遍出现的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，其中包括工资主题、工时主题、规章制度主题、劳动合同主

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