人力资源部2012年工作总结及2013年工作计划[VIP]

10人力资源部2012年工作总结及201

人力资源部2012年工作总结及2013年工作计划；2012年在各部门紧密团结、努力下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，随着公司改革落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，形成岗位描述表；在组织架构调整后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要求各部门重新；根据公司提出开源节流的精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

人力资源部2012年工作总结及2013年工作计划

2012年在各部门紧密团结、努力下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为年全年工作划上了一个完美的句号。现就年人力资源工作总结及年计划拟定如下：

一、据公司战略需求调整与整合组织架构

为适应集团发展目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对集团组织架构调整与整合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，