2013年下半年人力资源工作计划

　2013年下半年人力资源工作计划；一、摘要；为满足公司战略和运营目标的实现，使组织效率得以全；二、人力资源盘点；1.部门人员结构盘点（公司正式员工不包含科技）；公司现有在册人员818人，其中正式职工788人，；公司在册正式员工788人中，男性员工444人，占；公司在册正式员工788人中，其中班组长以上实务管；1.；图表—1公司班组长及以上实务管理人员结构图；2013年下半年人力资源工作计划一、摘要为满足公司战略和运营目标的实现，使组织效率得以全面提升，增强员工对组织的归属感、认同感和安全感，增强团队的凝聚力和向心力。行政人事部将在公司对人力资源的总体要求下将人力资源工作落实到位，进一步完善企业人力资源管理制度，调整优化组织结构，人力资源将对2013年下半年工作作出如下计划。二、人力资源盘点1.部门人员结构盘点（公司正式员工不包含科技）公司现有在册人员818人，其中正式职工788人，占96...