2013年人力资源工作总结及2014年工作计划提要：随着对人才资源的进一步重视，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是员工进一步融入企业的一年。在公司领导指导
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广东集团人力资源部：
2013年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司全体员工同心协力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，2013年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是抓绩效管理促建设的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是员工进一步融入企业的一年。在公司领导指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们紧紧围绕项目建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了各项工作任务。
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