2022年新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会

2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是推进全面从严进程向纵深发展、推动自我革命的重要制度成果。各级（）及其组织（人事）部门要切实扛起全面从严治吏的政治责任，深入学习理解此次修订的内容，以明月照亮能上能下之路，营造风清气正的政治生态。以用人导向鲜明为指挥棒，引领政治生态正气清风。善用人者，必使有材者竭其力，有识者竭其谋。正确的用人导向是对干部最大的激励，上好一个能激励一大片，下准一个能鞭策一大片。推进能上能下，是全面从严的内在要求，对推动健全能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境具有重大意义。要聚焦国之大者，充分总结运用干部队伍建设的经验，将要么提拔进步、要么原地踏步的单向激励机制，转变为干得好进步、干得不好退步的双向激励机制。惩前是为了毖后，治病是为了救人，要畅通能上能下的渠道，大胆启用符合重新任职条件的干...