学习新修订的《干部选拔任用工作条例》心得体会
近期，印发了新修订的《干部选拔任用工作条例》，这是继2014年对《条例》进行修订之后，5年时间内再次予以修订完善，充分体现了面对新情况新问题始终与时俱进，不懈改革创新的奋斗精神。作为一线从事具体工作的干部科室，必须要将《条例》作为干部选任工作的基本遵循，在实际工作中做到学习到位、贯彻到位、运用到位，进而为培养造就高素质专业化干部队伍贡献组织力量。在认真学习的基础上，结合实际，谈几点体会。体会之一：始终坚持好干部标准，旗帜鲜明树立起正确导向以来，就全面加强干部队伍建设提出了一系列新理念新思想新论断，特别是鲜明提出了新时期好干部标准。新《条例》充分贯彻新精神新要求，在总则部分就开宗明义提出坚持新时期好干部标准，明确提出要大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，并切实将标准融入到各章节中，贯穿于条例全文，这不仅为各级组织培养选拔干部明确了重点，更为干部的自身