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- 青少年社会教育银杏奖突出贡献先进个人事迹 (2007-1-11 7:57:09)
- 于1978年进入市少年宫（现市青少年宫）从事校外教育工作，至今已有27年了。在这二十几年的校外教育工作中，一贯坚持教育方针，遵守法律法规和各项规章制度，热爱青少年校外教育事业，为推进校外教育事业发展做...
- 2014年突出贡献奖申报材料 (2014-11-12 9:52:40)
- 核心景区渔业整治工作，在正确领导下，各责任乡（镇）、包干单位和指挥部各工作组坚定信心、克服困难、创新观念、开拓思路、攻坚破解，在较短的时间内，取得了突破性进展，在清理整治非法网具、规范渔业生产秩序...
- 乡镇整治突出贡献奖申报材料 (2015-4-16 7:59:47)
- 一、主要做法2014年我乡、以全县镇整治建设年为契机，强力推进镇整治建设工作，以一个目标、两支队伍、三项举措为指导，按照“交通便捷、布局合理、环境优美、功能齐全”的要求，全面深入地开展镇“五整治、三建...
- 突出贡献奖事迹材料 (2015-10-25 9:27:36)
- 曾呈奎，福建厦门人，世界著名海洋生物学家，我国海洋科学的主要开拓者之一，我国海藻学研究的奠基人之一和我国海藻化学工业的开拓者之一。美国俄亥俄州立大学荣誉理学博士(1987)，中国科学院院士(1980)...
- 突出贡献奖先进事迹 (2016-3-2 8:48:03)
- ，我校轻工与农业工程学院教授，硕士生导师。工程图学学会副理事长，中国图学会计算机专业。先后主持三项省级教学研究项目；参加了十五规划课题的研究工作，并主持研究一项子项目；完成了多项校级研究课题、两项横向...
- 在庆“六一”“关爱儿童贡献奖”表彰大会领导讲话 (2008-3-20 16:14:56)
- .刚才听了几位和同学的典型发言，他们为了让我们的贫困儿童能够更好的在社会上生存和发展，所付出的心血和努力让我非常感动，被救助的贫困生所取得的成绩令我十分欣慰。助学活动是一个窗口，从这里，我们看到了在困...
- 学生会干部“杰出贡献”奖申请材料 (2013-6-3 19:16:32)
- 学生会干部“杰出贡献”奖申请材料尊敬的领导：我是经管系10级物流管理一班的时晓辉，在院学生会宿管部任干事一职，进入院学生会之初，我就深知这个职位的光荣，所以在参与工作、锻炼的这一学年中，我总是谨慎而坚...
- 创新发展贡献奖厂长先进事迹 (2014-3-10 8:35:19)
- 创新发展贡献奖厂长先进事迹z，1980年出生，2002年2月进入z工作，在z工作期间，他曾获得过技术标兵、技术创新先进个人、管理标兵等荣誉称号，2011年度他带领的焊料低银化团队荣获z集团创新发展贡献...
- 总经理特别贡献奖事迹材料 (2015-3-28 7:52:10)
- 总经理特别贡献奖事迹材料王选智，男，生于1963年6月。从一名基层的市场部业务员做起的他，凭着从不言弃、认真钻研的精神，逐步被提拔为市场部经理、分管市场营销的副总经理，2014年王选智被正式任为连云港...
- 小学教师满勤奖方案 (2014-3-23 8:04:40)
- 指导思想：为了深化学校管理改革，推动学校健康稳步快速发展，充分调动教职工的积极性和创造性，以提高教育、教学质量，通过校领导班子反复研究，经过学校全体教师认真讨论通过，制定了本管理办法。一、满勤奖(一)...
- 妇女应为构建和谐社会做出突出贡献 (2007-1-6 14:56:30)
- 今天闭幕的妇联九届二次执委会议，提出了加强妇联组织能力建设、推动妇女事业健康发展的思路和措施。会上，妇女如何投身于构建和谐社会，成为一个热门话题。大会明确强调，要构建和谐社会，这离不开“半边天”的参与...
- 人民医院有突出贡献中青年专家事迹申报材料 (2010-11-13 12:18:31)
- 1995年大学毕业后因学习成绩优异留校icu工作，师从中华重症医学会候任主委、东南大学急诊与危重病研究所所长、东南大学附属中大医院icu主任邱海波教授，经过严格的科研和临床培训，掌握了扎实的基本理论和...
- “有突出贡献中青年专家”称号获得者先进事迹材料 (2014-4-14 8:45:26)
- 张德建，1975年参加工作大学学历，研究员级高级工程师。现任二二建设公司总经理助理、副总工程师兼核电事业部副总经理。张德建参加工作以来，长期工作在核工业建设一线工作，先后担任过施工技术员、技术主管和工...
- 第三届突出贡献人才表彰大会上的发言稿 (2015-7-27 8:53:02)
- 在第三届市突出贡献人才颁奖大会上讲话（粟梅13808482836）尊敬的刘、董市长、各位来宾：上午好！我是江西中能电气科技有限公司的粟梅，863计划项目总体专家组首席专家，自然科学基金委学科评议专家，...
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
- 城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要：考核领导小组成员评分（10分）考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
- 教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
- 时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：一工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提...
- 人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结 (2014-11-30 14:02:24)
- 赤鹫镇人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结赤鹫镇人民调解在领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇正确领导下，坚持以和为指导，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；...
- 县司法局人民调解“以奖代补”量化考核内容工作情况报告 (2016-3-31 8:01:52)
- 县司法局人民调解以奖代补量化考核内容工作情况报告2015年，县人民调解工作在市司法局和领导下，在广大人民调解员的共同努力下，为维护全县的全面稳定，发挥了人民调解应有的作用，取得了较好的工作成效。全...
- 2023年街道奖教奖学表彰大会讲话 (2023-9-4 16:01:26)
- 2023年街道奖教奖学表彰大会讲话尊敬的各位领导，各位嘉宾、校长、老师、同学们：大家下午好！在桃李芬芳、硕果丰收的季节，很高兴能和大家欢聚一堂，隆重举行街道第一届奖教奖学表彰大会，表彰今年度金榜题名的...
- 开学典礼暨奖学奖教基金成立仪式发言 (2014-7-6 12:01:32)
- 尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！今天是开学的第一天，我们在这里隆重举行开学典礼暨奖学奖教基金会成立仪式，向全校18个优秀班级、25名优秀教师、142名优秀学生颁发奖状，并利用奖学奖教基金向2...
- 在服务中做贡献在贡献中求发展 (2009-5-5 21:01:15)
- 作为大学，科学研究、人才培养和服务社会是她存在于现代社会的价值与作用，而作为一所隶属地方的教学研究型大学，实现这种价值、发挥这种作用最的在于科学确定学校定位、全力建设优势学科和精心打造特色专业，在地方...
- 解放乡中小学教师考核工作方案 (2008-8-27 9:22:39)
- 一、指导思想为了适应教育教学改革的需要，推动工作的不断发展，充分调动广大教职工工作的积极性、创造性，全面、客观、公平、公正地评价教职工工作，本着优劳优酬，奖勤罚懒的原则，特制定本工作考核方案。二、考核...
- 教师教研考核方案 (2008-9-2 15:09:10)
- 教师教研考核方案为了深入贯彻精神，全面实施素质教育，大力推进教育教学改革和创新，促进我校教学质量的提高，特制定本方案。一、教研活动基本要求1.每月集中开展一次教研活动(以校或教研组为单位组织)2.每...
- 教师考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 教师考核实施方案为了提高教学质量，贯彻教育方针，全面推进素质教育，调动广大教师的积极性，建立竞争机制，激发广大教师爱岗敬业，教书育人的积极性，建立正常的教学秩序，结合学校工作实际，制定学期考核办法。一...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 中心小学教师信息技术应用能力考核方案 (2013-6-12 13:24:02)
- 中心小学教师信息技术应用能力考核方案提要：以各科教材为基础，以一节课或一个知识单元为单位的新授内容，课件要体现新课程理念，有创新，现进行教师信息技术水平达标考核。中心小学教师信息技术应用能力考核方案为...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
- 为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
- 实验小学教师职业道德考核实施方案 (2013-6-17 7:07:58)
- 为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》（2010年修订），根据瑞教政「2010」14号文件精神，结合我校实...
- 义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
- 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
- 中心小学教师师德考核方案 (2013-7-2 6:42:13)
- 中心小学教师师德考核方案提要：确定等次。考核拟定等次公示无异议后确定等次并公示。学校考核等次应反馈给每位教师签字确认后备案，如有异议可在一周内向考核小组提请复核，如对复核意见仍有异议中心小学教师师德考...
- 教师绩效考核方案 (2013-10-12 8:43:39)
- 高校教师绩效考核方案设计与应用[]司林波，赵晓冬，赵悦（某高校高等教育发展研究中心，河北秦皇岛066004）摘要：针对当前高校教师绩效考核制度中存在问题，探讨了高校教师绩效考核方案设计的原则与目标，并...
- Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05)
- z县中小学教师工作量化考核方案提要：教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研（电教）部门组织的教学、教研论文（包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
- 中学教师工作考核方案 (2014-3-23 8:05:26)
- 为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育教学管理，健全激励、竞争机制，以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力，促进教育质量的全面提高，从而达到提高办学效益的目的，同时为评优选先及岗...
- 中小学教师考核工作方案 (2014-3-23 8:07:30)
- 一、指导思想为了适应教育教学改革的需要，推动工作的不断发展，充分调动广大教职工工作的积极性、创造性，全面、客观、公平、公正地评价教职工工作，本着优劳优酬，奖勤罚懒的原则，特制定本工作考核方案。二、考核...
- 教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
- 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
- 教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44)
- 顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部：一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，采用积分制，基础分为100分...
- 教师任职考核方案 (2014-6-20 8:04:36)
- 客观正确公正全面地评价教师任职情况，能够促进并激励教师完成教育教学工作及其它工作，不断提高教师业务工作水平，从而全面提高教育教学质量。根据《市教育局印发的2009年教师职称晋级积分方案的通知》（教字[...
- 任课教师考核方案 (2014-6-20 8:12:22)
- 任课教师考核方案一（10分）（一）职业道德（4分）（1）捕风捉影、拨弄是非；同事之间互相谩骂、殴打；（2）上班时间打牌、玩游戏，做与教学无关的事；（3）体罚或者变相体罚学生；（4）私自组织学生购...
- 服务期满特岗教师留用考核方案 (2014-7-2 8:36:37)
- 公文服务期满特岗教师留用考核方案根据《教育部、财政部、人事部、编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师[2006]2号）及省地县特设岗位计划招聘实施方案要求：“鼓励特岗教师3年聘...
- 统考科目教师教学实绩考核方案 (2014-7-6 9:26:09)
- 统考科目教师教学实绩考核方案一、教学实绩考核总分40分。其中，班级团队考核20分，同学科小组考核20分。二、考核方法:1、班级团队考核：期末统考班级成绩【三率（优秀率、良好率、及格率）和加平均分】，1...
- 教师工作量考核方案（试用） (2014-7-6 12:20:54)
- 7教师工作量考核方案（试用）为了更好地调动广大教师的工作积极性，履行好本岗位职责，体现对考核教师的公平公正，特制定本方案。一、教师工作量的考核权重占教师考核的10%二、教师标准工作量为每循环36课时，...
- 2015年度教师考核实施方案 (2015-2-2 9:26:34)
- 2015年度教师考核实施方案为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支...
- 南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
- 南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
- 幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
- 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 2007“教师年度发言”征文特等奖 (2007-12-18 11:46:26)
- 我是一名教师，我们以不同的方式走在路上。曾经小时候梦想缤纷多彩，“长大后我就成了你”，我阳差阳错地走上讲台。曾经志存高远，瞩目环球，留洋渡海周游列国；后来独处小城，栖身执鞭三尺讲台，挥笔疾书七方黑板。...
- 年段教育质量优胜奖教师代表发言 (2013-7-28 6:04:01)
- 尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天，很荣幸能作为获得年段教育质量优胜奖的教师代表上台发言。首先，请允许我代表全年段的老师向各位领导表示衷心的感谢！向在座的各位老师表示最美好的祝福！说实话，站在...
- 国家教育部成果奖教师座谈会发言稿 (2014-12-15 8:54:04)
- 来源教育部成果奖教师座谈会发言稿尊敬的各位专家、领导、老师们：大家好！首先感谢学校、市、区教育局。获奖得到学校和教育部门多方支持：此成果在申报时得到了区科培科研部主任李主任、市教委黄博士的指导和协助，...
- 学校教师文化奖申报材料 (2016-3-21 8:36:03)
- 学校教师文化奖申报材料申报奖项：勤奋奖申报材料：自我简介：单，女，现小学部六4班语文老师，兼语文教研组长。将勤补拙2007年上期，从体育学校毕业原本从事体育教学的我以一名语文代课老师的身份踏进。所学非...
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