中学教师工作考核方案[VIP]

为切实加强我校师资队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范教育教学管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从而达到提高办学效益的目的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本方案。

第一条考核原则：坚持民主、公正、客观性原则；坚持重过程、重实绩、讲实效原则；坚持定性、定量相结合原则。

第二条考核内容：对教师工作的全过程进行考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，量化积分、定性评价等。

具体考核方案如下：项目指标评分依据考核方法得分备注1师

德

师

风20分1.违法乱纪造成不良影响者（3分）查实者考核一票否决。情节较轻者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，