为了更好地调动广大教师的工作积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现对考核教师的公平公正，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按100计算。超标准工作量和不足标准工作量的按百分比得分。
三、工作量的基本核算单位为课时（节），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，备课组长每循环3课时计算。
2、班主任岗位每循环按16课时工作量计算，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，备课2课时计，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，演示实验0.5课时/次。，
教师工作量考核方案（试用）[VIP]
发布时间：2014-7-6文章大小：647字节页数：1页
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