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2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
像抓考勤那样抓绩效管理 (2012-4-17 16:00:19): 像抓考勤那样抓绩效管理绩效管理是管理者比较不愿意做的事情，至少不会主动去做，他们经常采取拖延战术，以工作忙，没有时间为借口，逃避绩效管理的责任，即便逃脱不过，最后也只是敷衍一下，随便给下属打个分，交到...
总结、绩效改进与计划 (2007-12-19 9:35:02): 考核期绩效总结(绩效改进与计划)一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工...
电力工作者绩效改进与计划总结 (2008-3-12 8:56:47): 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
电业工作者总结、绩效改进与计划 (2010-11-22 1:39:34): 考核期绩效总结(绩效改进与计划)&一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安...
电业工作者总结、绩效改进与计划工作总结 (2012-12-2 9:40:15): 考核期绩效总结(绩效改进与计划)一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工...
某企业为员工量身订做的绩效改进计划表 (2012-12-16 11:57:11): 某企业为员工量身订做的绩效改进计划表某企业为员工；改进人直属上级制定时间改进项目行劢计划提升专业知；提升专业知识、沟通技巧、提升个人自我反醒能力执行；沟通技巧；10月15起12月20日；张小梅；自我提...
工作绩效改进计划 (2013-6-8 9:09:32): 篇一：员工绩效改进计划员工绩效改进计划是指根据员工有待发展提高方面所制订的一定有关工作能力和工作绩效提高的系统计划。员工绩效改进计划通常是在主管的帮助下，由员工自己来制订，并与主管共同讨论，就员工当前...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26): 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44): 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24): 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
提高下属的工作绩效需要帮下属找到改进的方法 (2006-11-29 9:52:47): 帮助下属找到改进绩效的方法当发现您的下属的绩效不好时，仅仅告诉他／她“你的绩效不够理想”是不够的，的是您还应该要指出他／她绩效不好的原因是什么？改进的方法有哪些？业绩不好的下属一般自己也很着急，但是，...
项目部管理人员个人工作总结及改进计划 (2010-10-14 15:57:20): 借新一年到来之际，根据自身工作实际，现将今年工作等方面作一总结：一、履行岗位职责作为项目部的管理人员，单体楼4幢楼的总楼长，我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动...
员工管理学习心得及工作改进提升计划 (2013-6-3 23:18:25): 公文员工管理学习心得及工作改进提升计划2011年10月29日，我有幸和公司其他同事一道被公司外派参加名仕领袖学院谢玉雄老师主讲的——《80、90后员工管理》培训学习，在此感谢公司给予的培训学习机会。学...
医务科医疗质量改进与安全管理工作计划 (2013-6-4 12:56:41): 为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进...
酒店部门月度质量改进管理培训计划 (2013-7-19 6:38:54): 酒店部门月度质量改进管理培训计划提要：进行谈话培训——纠正错误的说话语气和态度一、在与客人平时的交谈中，要本着真诚、和蔼、热情友好的态度与客人交谈。酒店部门月度质量改进管理培训计划本月部门提出进行“热...
审计局绩效管理计划 (2014-7-26 7:33:18): 20将迎来十一届人民代表大会胜利召开，是审计署“十一五”规划实施的关键之年，也是市、县、乡三级新一届领导班子的开局之年，审计工作面临着新的机遇和挑战。结合实际，全市审计工作的基本思路如下：一、指导思想...
银行项目管理过程改进计划 (2014-10-12 9:21:34): 中科方德软件有限公司2012年5月讲解：秦利勇手机：136013823681、2、3、4、5、6、中科方德简介银行科技部项目管理需求中科方德解决方案ci咨询项目管理平台项目管理培训2发改革批复（发...
财政局预算绩效管理工作计划 (2014-12-30 9:26:04): 为了进一步完善财政预算绩效管理运行机制，提高财政部门科学化精细化管理水平，促进财政支出责任更加明晰，财政资源配置更加优化，财政资金使用更加有效。根据《关于开展2014年预算绩效管理工作的通知》要求，结...
医务科医疗质量改进与安全管理计划 (2015-7-27 7:05:21): 为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进...
结合绩效管理推进6σ管理法 (2006-11-29 8:51:33): 6σ管理法本身不提供“激励方案”，6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩，不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的...
以绩效管理之器铸规范管理之魂 (2006-11-29 10:24:39): 随着中国逐步实现加入wto的承诺，中国经济与世界经济正在加快一体化进程。中国的企业和企业管理者也正以只争朝夕的紧迫感学习、吸收国外先进的技术和管理经验。中国的国营企业和民营企业从来没有象现在这样如此重...
从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44): 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
目标管理与绩效考核体系－－房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52): [摘要：房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的，这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分，以项目考核为主体，以年度考核对项目考核的...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29): 国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步突出科学导向，不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力，根据《县人民关于印发<20...
路桥公司考勤管理制度 (2006-8-6 20:37:00): 行政发字[2004]19号关于印发公司本部考勤管理制度的通知公司本部各部门:为了加强公司的人力资源的开发和管理，建立薪酬分配与绩效考核相配套的管理制度,以保证公司各项事业的正常高效运转，不断提高工作效...
国土资源所考勤管理制度 (2007-6-25 8:12:44): 国土资源所考勤管理制度为加强单位规范化管理，建立正常的工作秩序，进一步提高工作效率，严肃工作纪律，现就上下班考勤及请假管理，制定如下制度。一、上班时间：每周一至五的8:0017:00，期间12:001...
员工手册中考勤、假期管理制度 (2007-7-7 8:40:04): 考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照有关法规，结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理的基本依据。第三条必要的、严格的、实事...
公司考勤管理制度 (2007-9-22 14:23:12): 目的：明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工传效评估提供依据。适用范围：全体员工责任人：行政部经理、各部门、车间考勤员、值班门卫内容：1.机构设置及工作职责。1.1本公司实行人机...
考勤管理制度 (2007-11-20 8:53:31): 深圳有限公司考勤管理制度（试行）文件编号：dzhr0404005版次：a页次：1/3实施日期：1.目的为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全...
职工考勤管理制度 (2007-11-21 8:07:21): 职工考勤管理制度1总则根据一九八o年水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行＜关于国营大中型工业企业转换经营机制条例＞实...
考勤管理 (2007-12-12 8:41:56): 第六条员工出差审批登记管理（1）职工因公出差，应事先办理出差登记手续按一式两份，经总经理签字批准后，一份交考勤员备案，一份留部门备查，到达出差地后及时与公司取得联系。如过期或未填＜出差登记表＞，不再发...
员工考勤管理制度 (2008-8-29 11:12:38): 员工考勤管理制度1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。2.日常考勤规定2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午8时30分至12时，下午1时至5时30分，周六上午8时30分至...
公司管理制度之考勤制度 (2008-10-20 22:40:25): 公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部...
公司考勤管理制度 (2009-3-6 8:45:01): 第一条为了公司管理规范化、制度化，加强劳动纪律和工作秩序，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00～12:00、2:00～6:00，夏季上班时间是8:0...
考勤管理办法 (2011-7-16 22:07:57): 第一章总则第一条为了加强员工的劳动纪律，维护公司良好的企业形象，提高工作效率，确保公司生产经营活动正常、有序地进行，根据劳动法及有关规定，结合公司的实际情况，特制定本暂行办法。第二条本办法适用于瑞拓公...
教职工考勤制度及其管理办法 (2011-9-1 9:56:24): 教职工考勤制度及其管理办法为建立学校正常的教学工作秩序，提高工作效率，促进教学质量的提高，使全校教职员工（包括聘用人员）自觉地遵守劳动纪律和校纪校规，结合我校实际并参照市有关规定，学校修订并完善了教职...
考勤管理员工作总结 (2011-9-20 15:41:42): 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部，经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬，相反，对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下，我部尽量对此班级从宽处理，因为拟订此方案的主要目...
考勤管理工作总结 (2012-11-9 22:40:57): 在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部，经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬，相反，对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下，我部尽量对此班级从宽处理，因...
前厅部考勤纪律及卫生管理制度 (2014-7-6 14:44:30): 1.员工必须在上班前十五分钟到达，以便更换工服，做好班前准备。2.在工作时间内，未经部门主管批准，不得早退，不得空岗。3.员工必须按照规定的排班表当班工作，如需调换班次，应先征得部门主管的同意，否则将...
公司人事部考勤管理制度 (2014-10-12 21:41:30): 编者按：本文主要从加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率；公司员工必须自觉遵守劳动纪律；周一至周六为工作日，周日为休息日；严格请、销假制度；上班时间规定；旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖...
乡镇干部考勤管理制度 (2014-10-12 21:47:58): 一、为了加强管理，强化干部纪律观念，按照“用制度管人，用制度管事”的原则，特制定本制度。二、干部、驻双管部门干部每天必须按时上班，准时签到。日常考勤实行上午、下午上班两次签到，签到时间为规定到岗时间前...
财政局内务考核考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:04): 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
办公室考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:08): 1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。...
人员考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:10): 为建立本正常工作秩序，提高办事效率，保证工作质量，树立“文明、高效”形象，特制定下列制度。一、工作人员守则1、拥护领导，忠于宪法，忠于，严守纪律，保守秘密。2、爱岗敬业，清正廉洁，诚实守信，团结合作，...
学院考勤管理制度 (2014-10-12 21:48:15): 为进一步加强考勤管理，建立良好的工作秩序，不断提高工作效率,根据我校实际，制定本管理办法。一、范围本管理办法适用范围为所有在岗教职工（含劳动合同人员），由人事部统一考勤。二、要求行政后勤人员按学校规定...
员工手册中考勤假期管理制度 (2014-10-12 21:48:21): 考勤管理制度第一章总则第一条为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，世纪秘书网版权所有，互联网秘书第一品牌参照有关法规，结合公司实际制定本制度。第二条本制度是对公司全体员工进行出勤检查与管理...

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